El laboratorio lleva 30 años desarrollando exigentes medidas de desarrollo sostenible aplicables a su fábrica y productos y ha firmado acuerdos de colaboración con cinco ONGs nacionales e internacionales.
Phergal® continúa reforzando su exigente plan de responsabilidad social corporativa, iniciativa que comenzó a aplicar hace 30 años y que condiciona su filosofía y protocolos empresariales, así como a toda la cadena de valor y trazabilidad de sus productos. Como empresa responsable y sostenible, trabaja para alcanzar unos objetivos económicos que garanticen su viabilidad, al mismo tiempo que respeta la ética, la concienciación social y el entorno en el que se ubica, en estrecha colaboración con sus trabajadores y proveedores.
Con Sede en Torrejón de Ardoz, Madrid en la que trabajan un total de 220 personas, Phergal ha logrado ser más eficiente en sus procesos de producción natural, a la vez que ha conseguido reducir sustancialmente su impacto medioambiental con políticas de innovación sostenible, tanto en la tecnología que aplica en el desarrollo de las fórmulas, como en la utilización de recursos procedentes de recursos renovables y transformados por medio de procedimientos respetuosos con el medio ambiente, materias primas, envases y embalajes ecológicas.
La empresa está redirigiendo sus esfuerzos en crear conciencia medioambiental, con acciones enfocadas a ahorrar el consumo de energía y papel, como por ejemplo con políticas internas en las cuales se invitan a implementar acciones como imprimir menos papel, ahorrar energía apagando luces y desconectando los medios electrónicos.
Phergal® cuenta con 4 líneas de producto con certificación ECOCERT®: Dr. Tree®; Baby Care®, Naturtint® y e´lifexir natural beauty®. ECOCERT® es la primera entidad de certificación en desarrollar un estándar para los cosméticos naturales y ecológicos, cuyos principios fundamentales garantizan mediante rigurosos procedimientos de control, un producto cosmético respetuoso con el medio ambiente, tanto en la composición de sus ingredientes, como en los procedimientos de producción, envasado y empaquetado.
En los productos ECOCERT® hay ausencia de transgénicos, parabenos, fenoxietanol, nanopartículas, silicona, PEG, perfumes y colorantes sintéticos e ingredientes de origen animal (excepto productos naturales en sí mismos como la leche o la miel).
En cuanto a su política de RR.HH., Phergal da empleo a personas discapacitadas y es un ejemplo de igualdad, ocupando un gran porcentaje de mujeres en puestos directivos, entre los que se encuentra la figura de Pino Navarro, su Directora General y de Desarrollo. Con formación farmacéutica, Pino Navarro es un referente en el sector de la cosmética, capaz de compaginar las labores propias de gestión y liderazgo inherentes a su cargo, con el trabajo de investigación y desarrollo en el laboratorio. Es la firme impulsora de los tratamientos y productos dermocosméticos del Laboratorio, capaces de aunar alta calidad y eficacia con ingredientes naturales y orgánicos en sus formulaciones.
Como parte de su compromiso ético, Phergal ha formalizado acuerdos y colaboraciones con las siguientes entidades:
1. Acción contra el hambre
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Es una organización humanitaria internacional que lucha contra las causas y los efectos del hambre, salvando la vida de niños y niñas desnutridos. Garantizan acceso a agua segura, alimentos, formación y cuidados básicos de salud.
Con su colaboración, Phergal apoya al equipo de emergencias en sus despliegues a terreno, facilita el stock de emergencias del que se dispone (incluyendo los insumos-kits), contribuye a la formación de organizaciones locales para fortalecer sus capacidades de respuesta de emergencia y facilita la digitalización de herramientas para el monitoreo de emergencias al nivel mundial.
2. Plant for the Planet
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Lo que comenzó como una exposición escolar, hoy es un movimiento global con una gran meta: plantar árboles en todo el mundo para combatir el cambio climático. Phergal está apoyando los objetivos de esta organización: compensar la emisión de 300 toneladas de CO2, plantar 1.500 árboles en México y apoyar la red de embajadores infantil sobre el cambio climático (Embajadores de la Justicia Climática).
3. Fundación Vicente Ferrer
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Phergal Laboratorios colabora activamente con la Fundación Vicente Ferrer en varios proyectos sociales desde el año 2014. La India se enfrente al problema básico de carencia o escasez de viviendas dignas, la baja calidad de estas y la falta de condiciones higiénicas.
xisten enormes diferencias entre clases en cuanto al acceso a viviendas. Las viviendas que edifica la Fundación Vicente Ferrer se escrituran siempre a nombre de las mujeres e involucran en su construcción a los propios beneficiarios.
Desde el año 2018, la Fundación con la ayuda de Phergal Laboratorios consiguió que 13 familias dálits y de castas desfavorecidas dispusieran de una vivienda digna en la India y en 2018 la compañía se involucró en el proyecto: “de mujer a mujer” y este 2019 teníamos el objetivo de mejorar la integración social y el estatus de mujeres viudas o abandonadas tanto en su comunidad como en la sociedad, y facilitarles su inclusión e integración. Este programa de Asesoramiento y atención nutricional para mujeres viudas o abandonas con hijas e hijos al cargo ha beneficiado a un total de 1.840 mujeres de diferentes regiones de Anantapur y Kurnool, así como a sus hijas e hijos, un total de 4.476 menores.
4. Fundación Stanpa
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Es una organización sin ánimo de lucro promovida por la Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética, que persigue apoyar a mujeres con cáncer a través de la implantación en España del programa internacional “Ponte guapa, te sentirás mejor”.
Phergal colabora con este proyecto donando producto, una aportación económica y materiales para sus talleres, enfocados a restablecer la propia imagen de las afectadas, recuperar la autoestima y llevar adelante su lucha contra la enfermedad con mayor confianza.
5. Funcarma
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Es una organización empresarial perteneciente a la Fundación Carlos Martin, que se desenvuelve en el sector de la economía social y en el que se aúnan criterios empresariales con los de inclusión laboral y responsabilidad civil. Phergal contribuye a su causa ofreciendo trabajo de manipulado para las promociones.
6. Promoción al deporte local
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Siendo también solidaria con su entorno más cercano, Phergal aporta su granito de arena en la promoción del deporte local, patrocinando el equipo de futbol sala femenino e infantil de Torrejón de Ardoz (Madrid).
Pino Navarro señala: “Como empresa responsable, nuestra obligación es forjar un modelo de negocio sostenible, en cada uno de los departamentos y fases de la producción, desde su concepción en el laboratorio hasta su llegada al punto de venta. De esta política ética y del compromiso social tanto con el entorno más cercano, como con los problemas que afectan a la sociedad en conjunto, nos beneficiamos todos, incluido nuestro cliente final”.