Great Place to Work premia a aquellas compañías con más de 20 empleados que son capaces de crear espacios para la innovación y desarrollar una cultura de empresa que maximice el potencial de sus empleados.
De este modo, Zamora Company obtiene un nuevo reconocimiento a su compromiso con sus trabajadores, esta vez, de la mano de Great Place to Work, que reconoce la labor del grupo cartagenero e impulsa la transformación cultural de las empresas. Entre otros aspectos, este certificado ayuda a las organizaciones a incrementar el compromiso de sus trabajadores con los objetivos estratégicos, además de facilitar la captación y retención de talento, poniendo el foco en una escucha activa de los empleados y fomentando una sólida cultura de empresa.
Zamora Company está presente en más de 80 países, cuenta con más de 420 trabajadores en plantilla, para los que la empresa dirigida por Emilio Restoy ha diseñado un plan de comunicación interno para informar a los empleados de los objetivos del proyecto. El objetivo es aprovechar el potencial de cada trabajador y maximizarlo, en un movimiento que responde a la filosofía de Zamora Company de que las personas son la clave del buen funcionamiento del negocio.
Generar relaciones de confianza, impulsar el talento, dar alas a la creatividad, o apostar por la diversidad de ideas y de personas son los próximos pasos a seguir para la compañía familiar, todo ello con el objetivo de convertirse en una organización transformadora referente en el campo de la innovación y capaz de mejorar el mundo.