El grupo de perfumería inicia los primeros trámites para hacer efectivo este proceso de reestructuración, que afectará a unos 1.000 empleados y 123 establecimientos en todo el territorio nacional
El grupo de perfumería Bodybell ha presentado a los representantes de las trabajadores la documentación del proceso de despido colectivo por causas económicas, organizativas y productivas, según un comunicado de la compañía. Ya ha sido constituida la mesa negociadora del proceso y durante los próximos días se procederá a entregar la documentación a la autoridad laboral.
Durante su primera reunión, la dirección de la compañía ha expuesto los detalles de las razones del proceso de reestructuración y su nueva organización corporativa, resultado de un proceso de transformación diseñado para convertir a Bodybell en "una empresa competitiva, eficaz y rentable", según la compañía.
La firma señaló que los centros y empleados afectados ya tienen conocimiento de ello y son aquellos que requieren de alguna medida orientada a garantizar la viabilidad del grupo, precisando también que estas medidas no implican necesariamente un cierre o un despido.
Desde el grupo se afirma que todas estas medidas permitirán "hacer frente a las necesidades y exigencias del mercado en el momento actual, que estaban afectando seriamente a la empresa y comprometiendo su viabilidad en el futuro".
El expediente de regulación de empleo, planteado el pasado mes de abril, afectará a unos 1.000 empleados y 123 tiendas de toda España, además de sus oficinas centrales y el almacén de Leganés.