Al día

Ametller Origen pone en marcha un plan de formación para mejorar la competencia lingüística en catalán de sus trabajadores

• El grupo de alimentación especializado en productos frescos y elaborados de calidad ha puesto en marcha, de la mano del Consorci per a la Normalizació Lingüística (CPNL) y la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), un plan formativo para ofrecer cursos de conversación oral en catalán a sus trabajadores y trabajadoras que están de cara al público • Con esta acción, Ametller Origen reafirma su compromiso con sus trabajadores y la comunidad, ofreciendo un plan de formación ad hoc que mejorará su expresión oral en catalán y la experiencia de compra de sus clientes

Con el objetivo de ofrecer una formación continua que permita el desarrollo profesional de sus trabajadores, la compañía de alimentación catalana Ametller Origen ha impulsado un plan formativo para mejorar la competencia lingüística en catalán de su personal de tienda.

Esta formación, que se enmarca dentro de una de las primeras acciones que hará la compañía para mejorar el catalán oral de sus trabajadores, se impartirá por dos instituciones catalanas especializadas en lengua y educación, como son el Consorci per a la Normalizació Lingüística (CPNL) y el servicio de idiomas para empresas e instituciones de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

En total, más de 100 trabajadores de tienda y carnicería se han adherido de manera voluntaria a la primera edición del programa con el objetivo de poder mejorar la calidad del servicio y atender en catalán al público. En el caso del CPNL se imparten un total de dos cursos de 20 horas de formación, uno de conversación elemental y el otro de avance. Con la UAB se llevarán a cabo dos cursos de formación de conversación de nivel básico en catalán, también de 20 horas. Ambas instituciones imparten estos cursos en modalidad virtual síncrona, en sesiones de dos horas semanales y durante un periodo de tres meses. “Si por una cosa nos diferenciamos en Ametller Origen es porque somos inconformistas y siempre buscamos la excelencia. Esta formación dotará a los trabajadores de herramientas para poder afrontar mejorar su día a día en tienda, mejorar sus competencias lingüísticas y, a la vez, poder seguir ofreciendo la mejor atención a nuestros clientes”, ha explicado Josep Ametller, cofundador y consejero delegado de Ametller Origen.