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Pistoletazo de salida para convertir en cooperativistas a todos los empleados de Eroski

La Asamblea General de la cooperativa vasca Grupo Eroski ha aprobado el proyecto EMES, que supone extender a la totalidad de su plantilla, alrededor de 52.000 empleados, la participación futura en la propiedad, en los resultados y en la gestión de la empresa.

Más del 80% de la asamblea dio su visto bueno a un proyecto cuya aprobación faculta la transformación de las sociedades anónimas integrantes del grupo en sociedades cooperativas. A fin de ejercicio 2007, un total de 13.331 trabajadores eran socios propietarios, última cifra disponible.

La realización del proyecto EMES llevará tiempo, según fuentes de la empresa, que indican que éste se irá realizando “poco a poco” y que se empezará con los hipermercados y los supermercados. En el camino, habrá situaciones complejas a resolver, tal es el caso de la integración de los trabajadores de Caprabo, sociedad de la que el Grupo Eroski no posee el 100% (tiene el 75%) y sus empleados acaban de incorporarse a la firma de Elorrio, con lo que necesitan aún tiempo para conocer la misma y su funcionamiento. No obstante, fuentes de Eroski señalaron que la predisposición por parte de los trabajadores de Caprabo es muy alta.
 
Por otro lado, el presidente del Grupo Eroski, Constan Dacosta, ha pasado a ocupar el sillón presidencial de Alidis, alianza que conforma la empresa vasca con la francesa Les Mousquetaires y con la alemana Edeka. La presidencia de la entidad es rotatoria y los mandatos tienen una duración de dos años. Cabe recordar que Dacosta ya desempeño tal función en Alidis cuando comenzó su andadura.