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Human Tech Day, el evento de los expertos en reclutamiento y selección

IEBS Business School, la escuela de negocios digital líder en formación online, presenta Human Tech Day, un evento global y online en el que líderes expertos en tecnologías y metodologías de alto impacto para departamentos de Recursos Humanos compartirán sus experiencias sobre cómo sus organizaciones han logrado superar los retos del cambio y la transformación digital.

Recientes estudios sobre gestión de talento digital ponen en manifiesto la necesidad de afrontar un cambio y evolución en los departamentos de RRHH. Sin embargo, para poder sumarse a esta transformación, las empresas necesitan implantar una cultura más innovadora que se resume en dos puntos: en primer lugar, deben ser más digitales, mejorando la experiencia de las personas que conforman la organización; en segundo lugar, más analíticos, permitiendo la mejora de las decisiones a través de los datos.

Human Tech Day es un evento que nace con el objetivo de exponer, desde la experiencia, las nuevas necesidades del departamento de Recursos Humanos de la mano de grandes expertos del sector. Las ponencias tratarán temas tan relevantes y actuales como las nuevas técnicas de reclutamiento y selección, la mejora de la experiencia del empleado a través de la tecnología, la revolución de las habilidades, la automatización de ofertas de selección con robots, etc. 

El evento contará con ponentes del nivel de Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup Latam, Ivan Sala, VP & Founder de Talent Clue, Alberto Serrano, Director HRBP y Talento en COFARES, Javier Mengibar, Jefe de reclutamiento, selección y Escuela de Ventas en Würth España S.A., Pedro Rojas, consultor en estrategia online, social media marketing y RRHH 2.0 y Miguel Ángel Diez, Head of People Analytics en Telefónica.

La jornada se llevará a cabo el próximo 28 de enero vía streaming, desde las 18h y finalizando a las 20:10h con la última ponencia. Es posible registrarse de forma completamente gratuita desde https://www.humantechday.com/.