• Su perfil estratégico, sumado a un sólido enfoque comercial y de crecimiento de negocio, será clave para acelerar la expansión de Randstad en estas áreas especializadas
Randstad España, empresa de talento líder en nuestro país, ha anunciado hoy el nombramiento de Jorge Santamaría Hernández como nuevo Senior Vicepresident responsable de las divisiones de Randstad Professional y Randstad Digital. El directivo, que se ha incorporado a la compañía desde el 1 de noviembre, pasará a formar parte del Comité de Dirección y reportará directamente a la Dirección General.
Jorge Santamaría cuenta con una destacada trayectoria profesional de más de 25 años. De ellos, acumula más de 18 años de experiencia en la búsqueda de ejecutivos (Executive Search) y 17 años ocupando posiciones a nivel de consejo directivo. A lo largo de su carrera, ha liderado con gran éxito operaciones internacionales y divisiones especializadas en España, Portugal y Chile y ha ocupado puestos de máxima responsabilidad en empresas reconocidas del sector en nuestro país.
En el ámbito académico, Santamaría es graduado en Psicología Organizacional por la Universitat Ramon Llull y posee un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universitat Pompeu Fabra (UPF). Su formación se complementa con programas de liderazgo y dirección ejecutiva en el IE (Advanced Management Program) y en el IESE (Executive Leadership Program).
Su perfil estratégico, sumado a un sólido enfoque comercial y de crecimiento de negocio, será clave para acelerar la expansión de Randstad en las dos áreas especializadas que pasa a liderar. Por un lado, Randstad Professional continuará aportando talento estratégico al mercado mediante la consultoría de selección especializada para perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos. Por otro, Randstad Digital seguirá consolidándose como un referente en soluciones integrales de talento tecnológico y capacitación digital, acompañando a las empresas en su transformación IT.
“La incorporación de Jorge constituye un movimiento estratégico fundamental para afianzar nuestra posición de liderazgo como partner de soluciones integrales de talento", señala Ana Requena, CEO de Randstad. “Su capacidad demostrada para escalar operaciones, unida a su sólida experiencia en el sector, actuará como un impulsor para nuestras líneas de negocio Professional y Digital y nos permitirá apoyar a los clientes que estén inmersos en procesos de transformación digital y alta especialización”.
“Asumo esta nueva responsabilidad con mucha ilusión, agradecimiento por la confianza depositada en mí y, sobre todo, con un profundo sentido de compromiso. Incorporarme a Randstad supone la oportunidad de formar parte de un proyecto extraordinario, con un gran equipo de profesionales y una clara vocación de liderazgo. Vivimos un momento de profunda transformación del mercado laboral, en el que la tecnología y la inteligencia artificial están redefiniendo las organizaciones y las competencias que necesitan. Estoy convencido de que nuestro mayor reto y, al mismo tiempo, nuestra mayor oportunidad es combinar el potencial de la tecnología con aquello que nos hace únicos como personas: el talento, el criterio y la capacidad de adaptación. Mi objetivo es contribuir, junto a los equipos de Randstad Professional y Randstad Digital, a seguir construyendo soluciones de alto valor añadido que ayuden a nuestros clientes a afrontar sus desafíos de talento y transformación, impulsando un crecimiento sostenible y poniendo siempre a las personas en el centro de nuestras decisiones”, ha declarado Jorge Santamaría
