La directora general de Diversidad Familiar y Derechos Sociales, Patricia Bezunartea Barrio, hizo entrega el viernes 27 de noviembre de los Premios Empresa Flexible a CEPSA, en la categoría Gran Empresa; Media Interactiva, en la categoría mediana empresa y Santumedé de Jovellanos, en la categoría pequeña empresa. El jurado, que se reunió el pasado 16 de noviembre, acordó reconocer con sendas menciones de honor, a Hijos de Luis Rodríguez (masymas supermercados), en la categoría gran empresa; Edward Lifeciences, en la categoría mediana empresa y Globetesting e Iniciativas Organizativas de Empresa, en la categoría pequeña empresa. El acto ha tenido lugar en el salón de actos del Ministerio de Sanidad con aforo reducido y ha sido difundido en streamming, en el marco de la I Semana Internacional de la Empresa Flexible, Saludable y Sostenible.
Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y Agente de Igualdad de Hijos de Luis Rodríguez (masymas), indicó “En el año 2007 ya fuimos galardonados con el premio Empresa Flexible, reconocimiento que nos impulsó y motivó a seguir trabajando en esta línea. Es por eso, que esta Mención de Honor, que ahora nos conceden, nos ofrece una doble satisfacción a la vez que un agradecimiento a todo el personal que compone la empresa ya que es el resultado de sus valoraciones. También agradecer a los organismos y entidades que impulsan estas iniciativas y animan a las empresas a seguir trabajando en buenas prácticas de conciliación y flexibilización”.
Información de los Premios
CVA organiza los Premios Empresa Flexible que este año celebran su XVIII Edición con la colaboración de la DG de Diversidad Familiar y Derechos Sociales de Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030. Además, cuentan con el patrocinio de GSK, Psicosoft y Defta Spain; la colaboración de la CEOE y el asesoramiento científico de ESADE.