El Grupo MAS ha presentado su nuevo Plan Estratégico 2026-2028 durante su Convención Anual, en la que la compañía compartió con sus equipos los resultados del ejercicio 2025 y la hoja de ruta que marcará su crecimiento en los próximos años. El objetivo principal del plan es alcanzar los 1.000 millones de euros de facturación en 2028, acompañado de un importante plan de inversión, expansión comercial y generación de empleo.
El encuentro reunió a más de 400 directivos y mandos de la compañía en el Cartuja Center CITE de Sevilla. Durante la jornada, el presidente de Grupo MAS, Vicente Martín González, el consejero delegado, Jerónimo Martín Rodríguez, y el Comité de Dirección detallaron los principales retos y proyectos estratégicos que impulsarán la nueva etapa de crecimiento del grupo.
La compañía cerró el ejercicio 2025 con una facturación de 730 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 9,2 % respecto al año anterior y confirma la tendencia de crecimiento sostenido de la empresa. Además, Grupo MAS ha reconocido el esfuerzo de su plantilla con el reparto de 5 millones de euros entre sus trabajadores, que actualmente suman 4.600 profesionales.
Durante 2025, el grupo realizó una inversión de 30 millones de euros destinada principalmente a su plan de expansión, la mejora de establecimientos y el desarrollo de proyectos vinculados a la innovación, la tecnología y la sostenibilidad. En ese periodo se llevaron a cabo diez aperturas y once reformas de tiendas, reforzando la presencia de la compañía en Andalucía y consolidando su modelo de supermercado de proximidad basado en el liderazgo en productos frescos y la cercanía con el cliente.
Con estos resultados, Grupo MAS culmina su Plan Estratégico 2021-2025, un periodo en el que ha realizado una inversión acumulada de 142 millones de euros, superando los 200 establecimientos y alcanzando una plantilla de 4.600 trabajadores.
Un plan de crecimiento para los próximos años
El nuevo Plan Estratégico 2026-2028 contempla una inversión total de 140 millones de euros para impulsar el crecimiento del grupo. Entre los principales objetivos destacan la apertura de 20 nuevos establecimientos y la reforma de 37 tiendas, además de la creación de 1.700 nuevos puestos de trabajo.
Uno de los hitos clave de esta nueva etapa será la integración de la cadena Maskom, una operación que permitirá reforzar la presencia del grupo en zonas estratégicas como Málaga y la Costa del Sol, consolidando su posición como supermercado regional de referencia en el sur de España.
El plan se estructura en torno a siete pilares estratégicos: gobernanza, personas y talento, modelo comercial competitivo y diferencial, excelencia y eficiencia operacional, compromiso y sostenibilidad, reputación y liderazgo, y vocación de servicio al cliente.
Reconocimiento al trabajo de los equipos
La Convención Anual de Grupo MAS se consolida como un espacio clave para compartir la visión de futuro de la compañía y reconocer el trabajo de sus equipos. Durante la jornada se celebraron los Premios Excelencia a Tiendas y se rindió homenaje a 29 empleados que cumplen 15 años en la empresa, en reconocimiento a su trayectoria y compromiso.
El evento contó también con la participación de la psicóloga y experta en liderazgo y gestión de equipos Inmaculada Puig, que ofreció una ponencia centrada en la importancia de escuchar y cuidar a las personas para construir organizaciones más sólidas.
Compromiso social
Grupo MAS continúa reforzando su compromiso con la sociedad a través de Fundación MAS, que impulsa iniciativas relacionadas con la formación, la alimentación saludable y la acción social desde el Centro de Actividades de los ODS.
El voluntariado corporativo sigue siendo una pieza clave de este compromiso. En este contexto, la Maratón Solidaria de este año destinará su recaudación al proyecto de la Asociación Española Unidos por Victoria, apoyando a Victoria, hija de una trabajadora de la compañía.
Con esta nueva hoja de ruta, Grupo MAS inicia una etapa marcada por la expansión, la inversión y el refuerzo de su modelo de supermercado de proximidad, con el objetivo de seguir generando empleo y contribuyendo al desarrollo económico y social de su entorno.