El informe Randstad Employer Brand Research, que celebra su novena edición en España, muestra cuáles son las empresas más atractivas para trabajar y qué sectores son los preferidos por los profesionales para desarrollar su carrera laboral El estudio se realiza a partir de más de 175.000 encuestas, 7.000 a nivel nacional, con una muestra representativa en cuanto a género, edad y nivel formativo
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha presentado la novena edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.‘Randstad Employer Brand Research’ revela que Nestlé es la empresa más atractiva para trabajar en el sector de alimentación y bebidas en España. Para su elección se han tenido en cuenta las respuestas de las más de 7.000 profesionales encuestados en España, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las
principales compañías.
El informe también determina cuáles son las empresas más atractivas para desarrollar su carrera profesional en función de su sector de actividad. A partir de los datos obtenidos, Randstad ha elaborado un listado de las empresas que cuentan con mayor atractivo laboral para los profesionales en sus respectivos sectores, donde destacan compañías como ING, Sony, Repsol, Siemens, Correos o Mercadona, entre otros.
Empresas más atractivas por sector de actividad (2018)
Alimentación y bebidas Nestlé, Auditoría y Consultoría EY, Automoción (Fabricantes) Volkswagen Audi España
Banca ING, Electrónica Sony, Energético Repsol, Farmacéutico GlaxoSmithKline, Gran consumo Johnson & Johnson
Hotelería Marriott International, Industria Siemens, Logístico Correos, Comunicación Atresmedia, Químico BASF
Retail Alimentación Mercadona, Retail Textil El Corte Inglés, Seguros Mapfre, Servicios Empresariales IBM, Telecomunicaciones Telefónica
Sobre los Randstad Award
Este año se celebra la novena edición de los Randstad Award en España. Estos galardones se conceden en base a 7.000 encuestas a profesionales en España, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y 65 años. Las empresas no pueden solicitar su inclusión en el estudio y el estudio, realizado por una entidad independiente, se basa en la percepción del público en general, no de los propios empleados de las empresas.
El estudio, que nació en Bélgica en el año 2000 y en el que participan hoy 30 países donde la compañía está presente, ha encuestado a más de 175.000 personas. El informe Randstad Employer Brand Research es el estudio más representativo a nivel mundial sobre employer branding.
Para la elección de los ganadores se tiene en cuenta que la empresa tenga una notoriedad de marca superior al 10% y que sean seleccionadas en mayor número por los encuestados como las más atractivas para trabajar.