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AECOC conecta a 14 empresas líderes del gran consumo con el mejor talento universitario en el primer Speed Job Dating

El evento digital permitirá a 25 jóvenes de universidades de todo el país entrevistarse con grandes compañías del sector durante dos días en formato de encuentros de diez minutos de duración

El área de empleabilidad de AECOC conectará, los próximos 1 y 2 de julio, a 14 empresas líderes del gran consumo con 25 jóvenes universitarios y estudiantes de máster preseleccionados por AECOC y con los perfiles adecuados para el desarrollo de una carrera profesional en el sector. Hasta el momento más de 200 jóvenes se han inscrito ya para participar en la convocatoria del primer AECOC Speed Job Dating, una jornada de empleabilidad que sigue estando abierta a la recepción de candidatos.
 
El evento permitirá a los 25 universitarios seleccionados reunirse con los responsables de Recursos Humanos de Angulas Aguinaga, Grupo Vall Companys, Chep, Lidl, Auchan Retail, Grupo G’s, Nestlé, Dia, Delaviuda, Stef, Nueva Pescanova, Makro, Aldi y Cerealto Siro Foods en un formato de entrevistas rápidas, de 10 minutos de duración, a través de una plataforma online.
 
Antes del evento, AECOC analizará los perfiles competenciales de los precandidatos a través de la herramienta de gestión del talento Stealter, una herramienta de big data que recoge los principales rasgos de personalidad y competenciales a través de un cuestionario. El uso de esta herramienta será calve para hacer la selección definitiva de los 25 estudiantes participantes en el Speed Job Dating.

Apuesta por el talento joven
El Speed Job Dating mantendrá el espíritu del tradicional Summer Camp de AECOC, que este año no podrá celebrarse a causa de la crisis del COVID-19. La nueva propuesta digital nace con los mismos objetivos de su antecesor: poner en valor el papel del gran consumo como motor de empleo, ayudar a los jóvenes universitarios a mejorar su empleabilidad y poner en contacto a las empresas con el mejor talento universitario.