·El galardón de los IV Premios Nacionales Alares fue entregado ayer en Madrid, como reconocimiento a Grupo Siro por su excelencia en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. ·El presidente del Grupo, Juan Manuel González Serna fue elegido en la categoría de Directivos, entre 220 candidaturas, por su labor en mejorar la Calidad de Vida y la Competitividad empresarial, manteniendo su compromiso con las personas a través de las políticas implantadas en Grupo Siro.
Grupo Siro recibió ayer de manos de D. Javier Benavente, Presidente de Fundación Alares, el reconocimiento por su política de Conciliación que le hace valedor del IV Premio Nacional Alares en la categoría de Directivos por su excelencia en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y por su competitividad empresarial, manteniendo su compromiso con las personas a través de las políticas implantadas en Grupo Siro.
Grupo Siro fue elegido entre 220 candidaturas, por su labor en mejorar la Calidad de Vida, en la gala organizada por la Fundación Alares que pretende ayudar a la conciliación y fomentar la competitividad empresarial apostando por el nuevo concepto de empresa de la sociedad actual y premiando a aquellas iniciativas en materia de conciliación.
La gala de proclamacón que fue conducida por la directora del programa De Película de RNE, Yolanda Flores, en el Teatro Quinto de Madrid con la asistencia de Miguel Mirones Presidente de CEOE-Cantabria y Presidente de la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de la CEOE y Juan Pedro Galiano Presidente de Fonética.
Sobre Grupo Siro
Grupo Siro es uno de los mayores grupos empresariales del sector de la alimentación, con capital 100% español que opera siempre desde el compromiso social.
La estrategia de Grupo Siro se basa en el crecimiento de sus clientes con alianzas a largo plazo para conseguir la satisfacción de los cinco grupos de interés, a través de la eficiencia e innovación, evolución que permite dar respuesta a la constante ampliación de la demanda y a la confianza que han depositado en Grupo Siro sus clientes y consumidores. Según ha manifestado Juan Manuel González Serna, presidente de Grupo Siro “nuestro compromiso es ofrecer soluciones globales, diferentes e innovadoras adelantándonos a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y progresar juntos”.
El Grupo está presente en los negocios de galletas, aperitivos, pasta, pan de molde, pastelería, bollería y exportación. Facturó 321 millones de euros en 2009 incrementándose en un 20% respecto al ejercicio anterior. Su plantilla actual es de más 3.200 personas.
Grupo Siro mantiene con Mercadona un acuerdo de interproveedor desde el 2004. Este acuerdo se basa en la confianza y estabilidad que ha permitido afrontar un Plan Estratégico 2007-10 con más de 200 millones euros de inversión para abordar nuevos proyectos que garantizar la máxima calidad al mejor precio posible para los consumidores.
Cuenta con diecinueve centros de trabajo, de los cuales 14 son fábricas (9 en Castilla y León: 4 en Venta de Baños, 2 en Aguilar de Campoo, El Espinar, Toro, Medina del Campo y Briviesca; 2 en la Comunidad Valenciana, en Paterna y Navarrés; uno en la localidad catalana de Montblanc; otro en la localidad andaluza de Antequera y en Gran Canaria en Agüimes), un almacén logístico automático en Venta de Baños, un centro de I+D+i en El Espinar y oficinas en Venta de Baños y Madrid. Además contamos con una oficina comercial en Londres.
Sobre la Fundación Alares®
Inscrita en el Registro de Fundaciones Asistenciales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, la Fundación Alares® ha nacido para canalizar y dar continuidad a un conjunto de actividades que venía realizando el Grupo Alares® y que responden a su preocupación por equilibrar, solidariamente y de forma institucionalizada, las demandas de protección social y de bienestar de los ciudadanos.
La Fundación Alares® tiene como objetivo la investigación, aporte y desarrollo de propuestas y soluciones para las nuevas necesidades del Siglo XXI, en el que la promoción e integración laboral de personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades y la erradicación de cualquier discriminación, la atención a la dependencia, la conciliación de la vida familiar y laboral, la integración de los flujos migratorios y de la multiculturalidad, así como la sostenibilidad, especialmente en lo referente a la cohesión social y a la competitividad económica, son los retos mas acuciantes de la vida colectiva.
La Fundación realiza estudios, proyectos de investigación, debates, conferencias, seminarios, premios y acciones formativas que contribuyen a satisfacer las nuevas demandas ciudadanas y a la creación y desarrollo de nuevas oportunidades y yacimientos de empleo, de forma que con ello se dé respuesta a las nuevas necesidades sociales y empresariales. Asimismo, la Fundación promueve la concesión de becas y ayudas económicas para cuantas actividades contribuyan al objetivo previsto.