ERES Relocations, empresa consultora destacada en servicios de movilidad global en nuestro país, ha decidido ampliar el campo de las funciones que venía desarrollando hasta la fecha, motivo aprovechado también para sustituir su actual denominación por la de ERES CONSULTING. De esta manera, la consultora espera ofrecer un servicio todavía más profesional y eficiente centrado, fundamentalmente, en aquellos ejecutivos y trabajadores que, por motivos laborales, deban emprender un nuevo ciclo vital en España.
Entre los nuevos servicios de la compañía cabe destacar, diseño y revisión de políticas de expatriación nacionales e internacionales, tendencias actuales y de mercado, paquetes de compensación y beneficios, asesoría fiscal y laboral, políticas y prácticas de compensación, coaching, información de mercado (análisis de coste de vida, repercusiones fiscales y financieras de las asignaciones internacionales, comparativas de sistemas retributivos, implementación de la política retributiva).
Continuando con los ya existentes de: inmigración, relocation, gestión de grupos corporativos, ERES Social Club (red social en Internet para los expatriados a los que han asistido tipo Facebook).
Todas estas actuaciones, valoradas y revisadas con sumo esfuerzo durante los últimos meses, vendrán a mejorar el valor de mercado de una compañía de reconocido prestigio dentro de la industria global de los traslados, que le ha llevado a posicionarse como un proveedor de alta calidad internacional en programas de movilidad dedicados a asegurar el éxito de los ejecutivos y de sus familias en los traslados a España y su movilidad dentro del país.
De este modo, ERES CONSULTING ha facilitado desde sus inicios las reubicaciones de empresarios y trabajadores, encargándose de todas aquellas circunstancias que pueden alterar el transcurso de sus vidas dentro de la nueva sociedad. Los mejores colegios para los niños, la búsqueda de un hogar adecuado, la disponibilidad de medios de transporte o las distintas ofertas bancarias son algunos de los temas abordados por la empresa, que una vez resueltos ofrecen un traslado rápido y veloz, permitiendo a los clientes absoluta libertad para centrarse en los aspectos fundamentales de su negocio.
Todo ello es posible gracias a un selecto e implicado equipo, que cuenta con empleados de varias nacionalidades y diferentes estilos de vida que puedan amoldarse a lo requerido por cada uno de los ejecutivos. Así, todos ellos poseen una importante experiencia en la movilidad internacional de los trabajadores y sus familias.
En este sentido, la filosofía de selección de profesionales de ERES presta una gran importancia a la identificación de individuos con don de gentes, templados y cercanos, con las suficientes cualidades de liderazgo para hacer sentir a las familias que están en las mejores manos posibles