La compañía cuenta con una plantilla de 8.900 trabajadores en dichos supermercados. Las compras a proveedores madrileños aumentan en un 6%
Mercadona ha publicado sus resultados del ejercicio 2014 en la Comunidad de Madrid. En el pasado ejercicio la compañía valenciana de distribución realizó siete aperturas en la comunidad, creando un total de 100 nuevos empleos. Actualmente en la Comunidad de Madrid, la plantilla asciende a un total de 8.900 personas, de los cuáles 3.500 puestos se han creado en los últimos cinco años. Con las aperturas de 2014, la cadena suma un total de 156 supermercados en la comunidad madrileña.
En cuanto al aspecto salarial, la compañía mantiene unos sueldos más elevados que la media del sector, donde los trabajadores a jornada completa superan los 1.100 euros al mes. Otro aspecto de la política laboral de la empresa, es la posibilidad de las madres trabajadoras de alargar en 30 días los cuatro meses de baja maternal que establece la ley.
Mercadona también está manteniendo una estrategia de fomento del consumo de productos madrileños. Es por ello, que la compañía invirtió 1.405 millones de euros en compras a proveedores madrileños, lo que significa un 6% más respecto al año anterior. En la capital, Mercadona dispone de nueve interproveedores con los que ha sumado una inversión de 17,5 millones de euros. Actualmente cuenta con acuerdos comerciales con más de 311 pymes de Madrid. Gracias a estos acuerdos, la compañía genera un total de 32.816 empleos, entre directos e indirectos.
Por su parte, otro aspecto a destacar es la responsabilidad social corporativa de la empresa, que a través de acuerdos de colaboración con organizaciones sociales, han alcanzado las 230 toneladas de productos de primera necesidad donados. Además ha aumentado su colaboración con algunos comedores sociales de la comunidad.
Mercadona, en el ámbito nacional, aumentó su facturación en 2014 en un 2%, logrando 20.161 millones de euros.