Hoteles BESTPRICE convierte en accionistas a camareras de piso, recepcionistas y personal de mantenimiento

• La cadena hotelera, que cotiza en la Bolsa EURONEXT PARIS, culmina su primer Plan de Incentivos Accionarial para empleados • Consolida una cultura empresarial basada en el compañerismo, la bondad y la participación en la creación de valor

Hoteles BESTPRICE ha culminado la asignación de acciones a los trabajadores seleccionados dentro de su primer Plan de Incentivos Accionarial, una iniciativa pionera dentro del sector hotelero español que permite a determinados empleados convertirse en accionistas de la compañía y participar directamente en el valor generado por el crecimiento del grupo.

 El programa ha sido impulsado por el Consejo de Administración como una fórmula de reconocimiento al compromiso, esfuerzo y contribución extraordinaria de aquellos profesionales que han desempeñado un papel relevante en la evolución de la compañía durante los últimos años.

Gracias a esta iniciativa, casi la totalidad de los trabajadores de Hoteles BESTPRICE pasan a formar parte de su accionariado, alineando sus intereses con los de la empresa y participando del proyecto empresarial más allá de su relación laboral.

 Las compañías las construyen las personas. Y creemos firmemente que quienes contribuyen de forma decisiva a crear valor también deben tener la oportunidad de participar de ese valor, y cuanto más mejor”, señala Oscar Sánchez, presidente de Hoteles BESTPRICE. 

Las acciones entregadas cotizan en el mercado bursátil EURONEXT París, convirtiendo este reconocimiento en una participación real y líquida en una empresa hotelera cotizada con presencia nacional y un ambicioso plan de expansión. Las entidades bancarias CaixaBank, BBVA, Banc Sabadell, banco Santander, DEGIRO, MyInvestor, Renta4, ING e Interactive Brókers apoyan a Hoteles BESTPRICE con la intermediación bursátil en EURONEXT PARIS en la cotización en BOLSA de la compañía española.

 El Plan de Incentivos Accionarial forma parte de una filosofía de gestión y cultura empresarial única que ha acompañado a Hoteles BESTPRICE desde sus inicios y que sitúa a las personas en el centro de su estrategia de crecimiento. Todos los trabajadores son fijos y no se realizan subcontrataciones ni se utilizan ETT’s. 

La compañía considera que la motivación, la implicación y el sentido de pertenencia constituyen factores clave para mantener los elevados estándares de calidad, rentabilidad, eficiencia en la gestión y satisfacción del cliente que caracterizan a la marca. 

La compañía cotiza en Euronext Paris bajo el ISIN ES0105664009 y ticker MLHBP.