Durante la jornada organizada por Emaús Fundación Social, Mondragón Unibertsitaea- MIK, y Gaia Cluster TEIC, se han puesto de relieve los aspectos claves de la RSC y se han premiado a las empresas con actividad en los países del sur.
El seminario sobre Responsabilidad Social Empresarial y Cooperación al Desarrollo en un Entorno Globalizado que han organizado Emaús Fundación Social, Mondragón Unibertsitaea- MIK, y Gaia Cluster TEIC, se ha celebrado la semana pasada en el Bilbao Exhibition Centre, BEC, de Bilbao.
Durante el acto, se han entregado distinciones acreditativas a las empresas vascas Zigor Corporación, Erreka, Irizar, Gamesa, Orkli, Grupo Arreche, Fagor, Arrasate, Copreci, Mondragon Assembly, Eika, Eroskiy Kide, reconociendo las buenas prácticas detectadas a lo largo del trabajo de investigación de campo realizado por el mencionado equipo de trabajo, que durante dos años ha visitado empresas vascas en India, Brasil, México, China, y Marruecos.
Además, se ha reflexionado acerca del papel de empresas y ONGDs en la Cooperación al Desarrollo, se ha puesto de manifiesto la necesidad de crear un mayor espacio de acercamiento entre ambos agentes como una nueva fórmula de trabajo que propicie mejoras sociales y económicas en los países en vías de desarrollo. Limar recelos a través de un mayor conocimiento mutuo deberá ser clave para trabajar de manera más acertada en países del sur, en los que las empresas vascas tienen presencia.
Algo que según ambas partes en estos inicios es imprescindible para ahuyentar recelos mutuos y romper posibles ideas preestablecidas o estereotipadas. Se ha puesto de relieve, además, la importancia creciente en el panorama actual que cobra la relación entre ética y empresa, como acaba de poner de manifiesto el reciente despido de Galeano por parte de Dior.
A lo largo de la jornada se han podido escuchar las intervenciones de Juan José Barrera, Director de Economía Social del Ministerio de trabajo, Domingo García Maza, Catedrático de Ética, y Noé Cornago, profesor de Relaciones Internacionales de la UPV. Javier Pradini, Director de Emaús Fundación Social, ha señalado que "la responsabilidad de la empresa deberá ser más que corporativa, compartida entre empresas y organizaciones civiles para sumar esfuerzos y lograr impactos positivos en países del Sur.
Han intervenido en tres bloques diferenciados un total de veinte panelistas, procedentes de empresas tales como Gamesa, Fagor, Eroski o Irizar, o representando a ONGDs tales como Aloban, Interpón Oxfam,Vicente Ferrer, Mundukide o Economistas Sin Fonteras.
Sobre GAIA-Cluster TEIC
GAIA-Cluster TEIC(Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco), creada en 1983, cuenta actualmente con 240 empresas a las que apoya en ámbitos como el I+D+i, formación y recursos humanos, internacionalización, gestión avanzada, certificaciones, establecimiento de alianzas estratégicas, entre otros servicios.