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Pepco adopta la electricidad renovable en sus tiendas y centro de distribución en España

• Pepco da un paso importante hacia su objetivo de cero emisiones netas • Casi toda la electricidad que consumen las tiendas y el centro de distribución de Pepco en España procede de fuentes renovables, entre ellas la energía solar y la eólica

El negocio de Pepco en España, uno de los mercados clave de la red europea de Pepco, opera ya con un 99,3% de electricidad renovable, lo que supone un hito relevante dentro de la estrategia ESG del Grupo.

Desde mayo de 2024, Pepco se abastece de electricidad renovable mediante contratos agrupados REGO suministrados por Iberdrola, uno de los principales proveedores de energía de España. Al final del primer trimestre del ejercicio fiscal 2026, 239 de las 241 tiendas de Pepco en España funcionan con energía renovable.

A medida que la red continúa expandiéndose, las nuevas tiendas se incorporan al mismo contrato de energía renovable, lo que permite a Pepco avanzar hacia el objetivo de alcanzar una cobertura total de electricidad renovable en España.

“Reducir nuestras emisiones de carbono es una de nuestras principales prioridades. La transición de nuestras operaciones en España a la electricidad renovable supone un gran paso adelante y demuestra la rapidez con la que se pueden lograr cambios significativos en uno de nuestros mayores mercados de Europa Occidental”, afirma Jorge Barrie, Country Manager de Pepco para España, Portugal y Alemania.

Apoyo a la estrategia ESG del Grupo Pepco

La transición hacia la electricidad renovable en España respalda directamente la estrategia ESG del Grupo Pepco, que se articula en torno a tres pilares: las personas, la cadena de valor y los clientes.

En el ámbito de la cadena de valor, la compañía centra sus esfuerzos en la reducción de las emisiones de CO en todas sus operaciones y a lo largo de su cadena de suministro. Además, prevé auditar el 100% de sus fábricas al menos una vez al año, en línea con su plan de auditoría de fábricas de proveedores.

En cuanto al pilar de personas, Pepco impulsa la diversidad y el desarrollo interno, con el objetivo de que el 40% de los puestos directivos superiores estén ocupados por mujeres para 2030 y que el 70% de los ascensos y promociones en las operaciones se realicen a través del desarrollo interno.

Por su parte, el pilar de clientes pone el foco en el abastecimiento responsable y el embalaje de los productos de marca propia. De cara a 2030, Pepco pretende garantizar que al menos el 30% del algodón utilizado en los productos textiles de marca propia esté certificado, así como que el 100% de los envases sean reutilizables, reciclables o biodegradables.

Impacto social

El enfoque de sostenibilidad del Grupo Pepco, “Where Growth Meets Care”, refleja la convicción de que el crecimiento y el cuidado van de la mano. Además de sus compromisos medioambientales y su estrategia de productos responsables, el Grupo otorga un papel central al impacto social en todas sus operaciones y en su cadena de valor.

Esto se traduce en la creación de una plantilla estable, cualificada y segura; en el fomento de condiciones laborales justas y del compromiso de los empleados; y en el apoyo a iniciativas de las comunidades locales, especialmente aquellas centradas en los jóvenes en situación de vulnerabilidad.