El documento será suscrito por la empresa pública y los representantes sindicales en presencia de la Ministra de Industria, Comercio y Turismo en el Parador de Chinchón
Paradores y los representantes sindicales, UGT y CC.OO., alcanzaron un acuerdo sobre el convenio colectivo el pasado 8 de agosto. El documento fue aprobado por el Ministerio de Hacienda a principios de diciembre, un trámite imprescindible dado el carácter público de la empresa.
Algunos de los aspectos más destacables del nuevo convenio colectivo de Paradores de Turismo para el periodo 2018-2020 son las mejoras en las medidas de conciliación familiar y que sus trabajadores conocerán con un mes de antelación y con carácter trimestral sus días libres semanales.
Así mismo, mejora el complemento durante los procesos de incapacidad temporal y se recuperan los dos días de asuntos propios, así como la regulación de las condiciones laborales de los trabajadores fijos discontinuos. El nuevo convenio estipula medidas para la mejora de la formación y el desarrollo de carrera profesional interno y contempla una subida salarial para el presente año -en línea con los PGE y el acuerdo de mejora suscrito por el Gobierno y los representantes sindicales para el sector público- del de 1,5% hasta junio y un 0,25% de junio a diciembre. Los 4.000 trabajadores de Paradores cobrarán los atrasos el 3 de enero. Para 2019 y 2020 la plantilla percibirá un aumento del 8%, que podría alcanzar hasta un 9% si se cumplen las condiciones variables tal y como está previsto en el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo de 9 de marzo de 2018.
El Presidente - Consejero Delegado de Paradores, Óscar López, al frente de la compañía desde julio de este año, considera que la aprobación del convenio es una “excelente noticia que devuelve a la plantilla parte del enorme sacrificio que han venido haciendo desde el ERE de 2013. La aprobación del convenio es el mejor broche posible para un año en el que Paradores volverá a cerrar con números positivos tras un segundo semestre que mejora los resultados del primero”.