ERES Consulting participa con el IESE en la realización de un estudio que busca determinar las posibles mejoras empresariales en la movilidad internacional de sus empleados.
ERES Consulting, empresa consultora destacada en servicios de movilidad global, ha llegado a un acuerdo con el IESE Business School, una de las más prestigiosas escuelas de formación de directivos, de cara a la realización de un estudio empresarial conjunto que determine los campos y hábitos a mejorar por las compañías en el apartado de movilidad internacional.
En este sentido, ERES Consulting y el IESE han elaborado un profundo cuestionario sobre la materia, que repartirán en las próximas fechas entre 500 empresas con el objetivo de poder evaluar correctamente, en caso de que existan, los servicios y programas diseñados para el traslado internacional de sus trabajadores; o para orientar la toma de decisiones en este campo en aquellas compañías en las que todavía se ignore la materia.
No obstante, cabe recordar que en estos momentos la formación de empleados para su movilidad internacional, conocida también como gestión de expatriados, supone uno de los principales retos a superar para aquellas empresas que estén inmersas en procesos de internacionalización. Y para poder emprender estos proyectos con éxito será necesario, previamente, una apuesta decidida por políticas y prácticas que logren aunar los intereses empresariales con las dificultades profesionales y personales de cada empleado, con vistas a una correcta adaptación al extranjero.
Así, tanto ERES Consulting como el IESE esperan, a través de este estudio, dar respuesta a diferentes cuestiones mediante la búsqueda de soluciones y mejoras en las reubicaciones de empresarios y trabajadores. Los recursos prestados a este campo, los tipos de ayudas de que dispone el empleado si es trasladado al extranjero, o las políticas seguidas por cada compañía son algunas de las materias que se desgranarán en el estudio.
Los resultados de todo el proceso serán presentados en junio de 2009 y servirán como indicativo del panorama presente de las compañías españolas en el campo de la movilidad internacional. Previamente, no obstante, ERES Consulting y el IESE realizarán unas jornadas en Madrid (23 de junio) y en Barcelona (día 25 del mismo mes) enmarcadas bajo el título “La Formación Intercultural y nuestra experiencia en China”, y en las que podrán participar gratuitamente aquellas empresas que hayan colaborado en el estudio sobre gestión de expatriados. Se espera, así, que todas las compañías que lo deseen puedan ir ampliando sus conocimientos en formación intercultural, campo básico hoy en día para el éxito global de las empresas españolas.