La XVII edición del informe Randstad Employer Brand Research identifica el salario competitivo, el buen ambiente laboral y la conciliación como los factores más determinantes para atraer talento, tras analizar más de 7.800 encuestas realizadas en España.
Randstad ha dado a conocer las conclusiones de la XVII edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, un estudio que analiza las razones por las que los profesionales eligen una empresa para desarrollar su carrera laboral y que sirve de base para la entrega de los Randstad Awards, los galardones que reconocen a las compañías más atractivas para trabajar en sus respectivos sectores.
Según los resultados obtenidos a partir de más de 7.800 encuestas realizadas en España, las empresas reconocidas en esta edición han sido AtresmediaBBVA, IBM, ID Logistics, IKEA, Inditex, Konecta, KPMG, L’Oréal, Mapfre, Meliá Hotels International, Mercedes-Benz, Nestlé, Roche Farma, Schneider Electric, Siemens Energy y Telefónica
Durante la presentación del estudio, el director general de Randstad Enterprise, Oriol Mas, destacó que las compañías premiadas “demuestran que el éxito empresarial es inseparable de una marca empleadora sólida y humana”, en un contexto donde el salario competitivo debe convivir con el bienestar y la conciliación.
El informe concluye que las prioridades del talento en España apenas han variado respecto al último año. El salario y los beneficios competitivos continúan siendo el principal factor a la hora de elegir empresa, seguidos de un ambiente laboral positivo, el equilibrio entre vida personal y profesional, la estabilidad laboral y las oportunidades de desarrollo profesional.
Además de estos elementos, el estudio refleja que los factores intangibles ganan peso en la percepción de las empresas. Entre ellos destacan la igualdad de oportunidades —especialmente relevante entre las mujeres—, la ubicación del trabajo, la posibilidad de asumir tareas interesantes y retadoras, así como la calidad del liderazgo y la reputación corporativa. También se valoran el compromiso medioambiental y social de las compañías y, en menor medida, el uso de tecnologías avanzadas.