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Martes 31 de marzo de 2020
24/01/2020
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AECOC reivindica el papel de la Formación Dual para mejorar la empleabilidad en el Día Internacional de la Educación

 

La entidad destaca el rol del Gran Consumo en la inserción laboral de los jóvenes y recuerda que la mitad de los nuevos empleos en el sector son para menores de 30 años

“El impulso de la Formación Profesional y, especialmente, de la FP Dual es la mejor palanca para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y desarrollar unas competencias que resuelvan los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas”. Así se expresaba el presidente de AECOC, Javier Campo, durante la celebración de la Jornada ‘Hacia el Futuro del Empleo’, haciendo patente la apuesta de la Asociación de Fabricantes y Distribuidores por la configuración de una oferta educativa en la que el sector productivo debe jugar un papel activo para garantizar la actualización constante de los ciudadanos.

En la actualidad, la FP Dual tan solo representa un 3% de la oferta educativa. Sin embargo, AECOC ha sido pionera a la hora de impulsar programas especializados en el sector de Gran Consumo en esta modalidad. Así, en junio de 2019, la Asociación y la Xunta de Galicia oficializaron la puesta en marcha dela titulación de FP Dual de Técnico de Comercialización de Productos Alimentarios, que en su primera edición cuenta con 63 alumnos repartidos en institutos de las cuatro provincias gallegas que realizarán el 60% de su formación en las aulas y el 40% restante en los centros de trabajo de empresas líderes como Auchan Retail, Carrefour, El Corte Inglés, Eroski, Gadisa, Grupo Cuevas y Froiz.

Este proyecto es el primero que, a través de la modalidad de FP Dual, apuesta por la capacitación de los estudiantes para su entrada en uno de los sectores que ofrece más oportunidades para la inserción laboral de los jóvenes. Según la ‘Memoria AECOC de Empleabilidad Juvenil en el Gran Consumo’, con datos de 2018, la mitad de los empleos que se generan en el sector del Gran Consumo son para menores de 30 años, con un 57% de contratos indefinidos.

En esta línea, uno de los objetivos del Proyecto de Empleabilidad de AECOC para los próximos años es incidir en la colaboración público-privada para acer crecer el peso de la FP y, especialmente de la FP Dual en la educación. Entre las acciones proyectadas está la firma de un protocolo de actuación con el ministerio de Educación y Formación Profesional para que la Asociación -y las más de 30.000 empresas que integra- juegue un papel protagonista en la actualización de la FP, tal y como anunció la ministra Mª Isabel Celáa en la Jornada ‘Hacia el Futuro del Empleo’.

Programa Universidad-Empresa

En paralelo a la promoción de la FP Dual, AECOC sigue con el desarrollo de su programa Universidad-Empresa, que nació en 2012 y que hoy conecta a la Asociación con 65 centros universitarios de todo el estado con el objetivo de identificar el talento juvenil y atraerlo al
sector del Gran Consumo.

En 2019, el programa organizó 150 acciones formativas gratuitas que implicaron a 2000 estudiantes. Además, AECOC ha desarrollado un plan de formación para docentes, que tienen a su disposición todo el conocimiento sobre el sector del Gran Consumo que se genera en la Asociación.

Además de los planes formativos, el programa Universidad-Empresa cuenta con dos hitos anuales, como son la celebración del Summer Camp y de los Premios Académicos. En 2019, la cuarta edición de la escuela de verano itinerante conectó en Zaragoza a 23 empresas líderes del Gran Consumo con más de 100 jóvenes universitarios de todo el país para incidir en su capacitación y crear oportunidades laborales. Por su parte, los galardones reconocieron los mejores trabajos de fin de año y de máster presentados en las universidades españolas en las categorías de marketing, tecnología aplicada, sostenibilidad y cadena de suministro. En la última edición, los Premios Académicos de AECOC superaron el listón de las 100 candidaturas.



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