• La marca, un año más, se suma a esta iniciativa para impulsar el empleo de las mujeres en riesgo de exclusión social y promover la igualdad de oportunidades en el entorno laboral
Carretilla, marca centenaria líder en el mercado de espárragos y platos preparados ambiente en envase microondable, se une de nuevo a la Fundación Adecco con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Este año, La Semana de la Mujer tiene como objetivo impulsar el empleo de aquellas mujeres que se enfrentan al riesgo de exclusión, que superan ya los 4 millones en España, destacando las mayores de 45 años desempleadas de larga duración, las mujeres con discapacidad, responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género. Asimismo, la iniciativa pretende promover la igualdad de oportunidades y crecimiento económico en el ámbito laboral.
Además de apoyar este proyecto de la Fundación Adecco, enmarcado bajo el hashtag #EmpleoParaTodas, Carretilla se ha comprometido a contribuir a la divulgación de las acciones de sensibilización destinadas a potenciar la concienciación por parte de la sociedad y la integración de la mujer en el mundo laboral.
Carretilla: una marca comprometida con la Igualdad
Esta colaboración junto a la Fundación Adecco surge de la unión de una serie de valores comunes que han construido la trayectoria de la centenaria marca Carretilla, distinguida por la integración y la diversidad. Además, no sería posible contar su historia sin el papel de todas aquellas mujeres que, desde finales del siglo XIX y hasta hoy, han trabajado en las diferentes plantas de la marca, dando lo mejor de sí mismas. En la actualidad, más de 485 mujeres forman parte de la plantilla Grupo Alimentario IAN, (entidad a la que pertenece la marca Carretilla) lo que supone el 43% del total de empleados.
Asimismo, cabe destacar que Grupo Alimentario IAN cuenta con un código ético que contempla la igualdad de oportunidades y no discriminación. De esta forma, Carretilla promueve un entorno de trabajo adecuado para que no se produzca ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
Actividades de sensibilización durante la Semana de la Mujer
A lo largo de esta semana, la Fundación Adecco impartirá talleres de formación en todas sus delegaciones de España, dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad y así ayudarlas a obtener las competencias y conocimientos necesarios para afrontar la búsqueda de empleo de principio a fin.
Estos talleres formativos se verán reforzados por los mensajes de dos mujeres referentes: la influencer de Recursos Humanos Eva Porto y la atleta con discapacidad Carmen Giménez, que utilizarán sus redes sociales como altavoz para lanzar un mensaje de inspiración y motivación.
Por otro lado, la Fundación Adecco lanzará un mensaje de sensibilización a la sociedad con la divulgación de la campaña Tenemos que fijarnos más, mediante la que se da a conocer la historia de Belén, una mujer en riesgo de exclusión que testimonia la historia de otras muchas mujeres que encuentran grandes obstáculos económicos, familiares y sociales para encontrar empleo. Además, la pieza audiovisual en torno a la que gira la campaña, locutada por las humoristas y presentadoras Victoria Martín y Carolina Iglesias, pretende concienciar sobre el duro contexto que acompaña a las mujeres con más dificultades y que complica su búsqueda de empleo.