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McDonald’s, compañía líder en el sector de la restauración en España, reafirma su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión con su exposición Celébrate tal y como eres firmada por el fotógrafo Marcos Rico con motivo del mes del Orgullo. Esta muestra, que se realiza por primera vez, formará parte del festival internacional de fotografía PHotoESPAÑA 2023 y en ella colaborarán trabajadores de la marca.
McDonald’s impulsará a través de estas imágenes el amor libre y momentos de la vida cotidiana de personas de su plantilla, miembros del colectivo LGTBIQ+. La marca se adentrará en los espacios más personales de los protagonistas, y en momentos de su día a día, con el objetivo de representar de manera realista cómo McDonald’s es un espacio seguro donde el colectivo puede sentirse y mostrarse con libertad; un lugar que se rige por la diversidad, la equidad y la inclusión, y una compañía que promueve un empleo de calidad. Así, la marca quiere compartir con la sociedad este compromiso y hacer extensible un homenaje a todos aquellos que cada día se celebran a ellos mismos tal y como son, dejando un testimonio visual y público.
El fotógrafo encargado de la muestra, Marcos Rico, es un artista multidisciplinar que trabaja en los medios de la fotografía, la pintura y el vídeo. Además, ha sido recientemente premiado con la beca del MPE de PHotoESPAÑA y con la ayuda a la producción de Bilbaoarte. En la actualidad está preparando un fotolibro de su proyecto Rahasia que será presentado dentro del marco del festival de PHotoESPAÑA 2023. Su trabajo ha sido expuesto en diversas galerías y festivales como Tabacalera (España), Galería Lumbreras (España), Vancouver Art Gallery (Canada), Doomed Gallery (UK) y Espacio ECCO (España) entre otros.
Pioneros en el mundo
McDonald’s se convirtió en 2021 en la primera empresa a nivel mundial en elaborar un Protocolo para la gestión de la diversidad sexual y reasignación de sexo. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Inclusión de 35 medidas de la empresa, que contempla la implementación de nuevas acciones e iniciativas a favor de la diversidad, la equidad y la inclusión. Un objetivo en el que la compañía trabaja de forma continuada para crear un entorno laboral agradable e integrador para toda su plantilla, que asciende a más de 22.000 personas y convirtiéndose en uno de los 20 mayores empleadores en España.
Recientemente, la división de Restaurantes de McDonald’s ha obtenido por tercer año consecutivo la certificación AENOR del Sistema de Gestión de Igualdad. Este distintivo reconoce su labor de integración e igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, cuenta con el distinguido certificado Top Diversity Company y el sello de Empresa Séniormente Responsable de Talent Senior.
Una exposición en galería y restaurante
La exposición podrá visitarse del 27 de junio al 9 de julio en el salón de exposiciones La Juan Gallery ubicado en la Calle de Fray Luis de León, 8 y consecuentemente, a partir del 10 de julio en el restaurante McDonald’s ubicado en la Calle Montera, 47, en Madrid. Tras su cesión, las fotos originales serán donadas a ONGs que apoyen el colectivo como FELGTBI+, ACATHI y Fundación 26 de Diciembre.