El nivel medio de productividad y eficiencia de las empresas españolas continúa al alza, aunque de forma desigual. Así lo refleja el V Barómetro Adecco Outsourcing, elaborado por Adecco Outsourcing —división del Grupo Adecco especializada en externalización de procesos— en colaboración con el Centro Español de Logística (CEL), que sitúa este indicador en 58,6 puntos sobre 100 en 2026, lo que supone un incremento de 2,3 puntos respecto al año anterior.
El estudio, basado en una encuesta a más de 2.000 directivos, managers y mandos intermedios, confirma una tendencia positiva en el tejido empresarial español, aunque todavía lejos de niveles óptimos y con importantes diferencias estructurales.
Uno de los factores más determinantes sigue siendo el tamaño de la empresa. Las organizaciones medianas, con plantillas de entre 250 y 1.000 empleados, lideran el ranking con 62,2 puntos, mientras que las microempresas —menos de 10 trabajadores— se quedan en 47,9 puntos, incluso con un ligero retroceso interanual. Esta brecha evidencia que la capacidad de estructurar procesos, invertir en tecnología y gestionar el talento resulta clave para mejorar la productividad.
Por sectores, las actividades de IT y Audiovisual encabezan la clasificación con 65,6 puntos, seguidas de Transporte (63,5) y Distribución (63,4), consolidando el protagonismo de los entornos más intensivos en tecnología y logística avanzada.
La digitalización se mantiene como uno de los grandes motores de mejora. El 71,9% de los encuestados asegura que ha tenido un impacto positivo en la productividad de sus empresas, ya sea de forma significativa (22,3%) o moderada (49,6%). Sin embargo, el salto hacia la inteligencia artificial plantea nuevos retos: casi la mitad de los directivos (49,4%) señala la falta de formación como principal barrera, seguida de la dificultad de integración con sistemas existentes (42,2%).
En paralelo, las compañías avanzan en la implantación de modelos de gestión orientados a resultados. El 71,5% ya aplica sistemas de retribución variable vinculados a objetivos o productividad, mientras que el 71% cuenta con planes de formación específicos para mejorar la eficiencia, ambos indicadores en crecimiento respecto a 2025.
Desde Adecco Outsourcing subrayan que, aunque los datos son positivos, la mejora responde en muchos casos más a una evolución inercial que a transformaciones profundas. En este sentido, advierten de la necesidad de abordar cambios estructurales en organización, formación y adopción tecnológica para consolidar avances sostenibles.
En un contexto macroeconómico favorable, con previsiones de crecimiento del PIB del 2,2% para 2026 según el Banco de España, el informe pone el foco en la productividad como factor clave para sostener la competitividad empresarial a medio y largo plazo. La irrupción de la inteligencia artificial, concluye el barómetro, marcará diferencias no tanto por su adopción, sino por la capacidad de las empresas para integrarla eficazmente en sus procesos y preparar a sus equipos para aprovechar su potencial.
A continuación, se presenta una tabla con el nivel de productividad según el tamaño de la empresa y su comparación con los años previos:
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