Mercadona y los sindicatos firman un nuevo plan de igualdad que refuerza la transparencia en su política retributiva
14 de diciembre de 2021
Mercadona, compañía de supermercados físicos y de venta online, ha firmado con los representantes de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y de Comisiones Obreras (CC.OO.) el nuevo Plan de Igualdad que entrará en vigor el 1 de enero de 2022 y que tendrá una vigencia de dos años, hasta 2023,...
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