Los trabajadores se beneficiarán de mayores descuentos y la compañía logra que el importe de los vales del Árbol revierta en la venta de las tiendas
El pasado 29 de octubre Supermercados El Árbol llegó a un acuerdo novedoso con la Representación Legal de los Trabajadores. El acuerdo consiste en impulsar la voluntariedad de todos los empleados de la Compañía para trabajar los festivos y domingos y que, aquellos que opten por trabajar esos días, sean remunerados en vales de compra de Supermercados El Árbol.
Con el acuerdo se busca que empleados y compañía salgan beneficiados. Por parte de la compañía, el importe de los vales del Árbol revertirá en la venta de las tiendas, y por parte de los trabajadores, se beneficiarán de los descuentos que se aplican sobre las compras de los trabajadores (entre un 5 y un 8%). Con ello se fomenta por parte de los empleados que el gasto de la cesta de la compra la realicen en su compañía.
El Árbol quiere resaltar que este acuerdo, que durará hasta principios del próximo año, “es un buen ejemplo” de cómo las Relaciones Laborales entre Empleados, Sindicatos y el Departamento de Recursos Humanos, pueden influenciar en las ventas y en la mejora de la cifra de negocio de la Compañía.