El informe Randstad Employer Brand Research, que celebra su octava edición en España, muestra cuáles son las empresas más atractivas para trabajar y qué sectores son los preferidos por los profesionales para desarrollar su carrera laboral. El estudio se realiza a partir de más de 160.000 encuestas, 7.200 a nivel nacional, con una muestra representativa en cuanto a género, edad y nivel formativo.
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research. Este estudio analiza cuáles son las compañías y los sectores más atractivos para trabajar en España, así como las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para trabajar o los retos a los que se enfrenta el mercado laboral en los próximos años, entre otros temas.
El informe también determina cuáles son las empresas más atractivas para desarrollar su carrera profesional en función de su sector de actividad. A partir de los datos obtenidos, Randstad ha elaborado un ranking de los ámbitos de actividad y empresas que cuentan con mayor atractivo laboral para los profesionales. La entrega de los premios Randstad Award 2017 tuvo lugar ayer, 18 de mayo, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. La gala contó con la asistencia de más de 300 directivos de las principales empresas de España.
Durante el acto, Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad España; y Bernardo Hernández, experto en innovación y nuevas tecnologías y ex directivo en empresas como Google o Yahoo, fueron los encargados de analizar y explicar a los asistentes las principales conclusiones del Randstad Employer Brand Research. Rodrigo Martín, presidente de Randstad de España aseguró a los asistentes al evento que “las políticas de employer branding son absolutamente necesarias y no todas las empresas disponen de ellas. Éstas requieren tiempo y recursos, pero son imprescindibles para posicionar a la empresa y que los empleados y potenciales trabajadores quieran desarrollar su carrera laboral allí”.
Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad España, fue el encargado de entregar el galardón absoluto de los Randstad Award, que recogió Emilio Titos Leyva, director general de la fábrica de Mercedes-Benz en Vitoria.
Procter & Gamble, empresa más atractiva para trabajar en el sector de gran consumo
El informe Randstad Employer Brand Research revela que Procter & Gamble es la empresa más atractiva para trabajar en el sector de gran consumo en España. Para su elección se han tenido en cuenta las respuestas de las más de 7.000 profesionales encuestados en
España, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales compañías. Francesca Sagramora, directora de Recursos Humanos de Procter & Gamble Iberia, fue la encargada de recoger el galardón, que lo entregó Fermín Albaladejo, Presidente de CEAJE. Por su parte, el Randstad Award a la compañía más atractiva de esta octava edición fue para Mercedes-Benz.
El Corte Inglés e Hipercor, líderes en retail de textil y alimentación
El Corte Inglés e Hipercor son las empresas más atractivas para trabajar en los sectores de retail textil y retail alimentación, respectivamente, en España. Para su elección se han tenido en cuenta las respuestas de las más de 7.000 profesionales encuestados en España, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales compañías. Rosario Iglesias, responsable del departamento de Selección de El Corte Inglés, fue la encargada de recoger ambos galardones, que los entregó Javier Dorado, director de INJUVE.
Nestlé triunfa en la categoría de bebidas
Dentro del sector retail dedicado a las bebidas, la compañía Nestlé fue elegida empresa más atractiva. Luis Miguel García, director de Recursos Humanos de Nestlé España, fue el encargado de recoger el galardón, que lo entregó Juan Pablo Lázaro, Presidente de CEIM. Por su parte, el Randstad Award a la compañía más atractiva de esta octava edición fue para Mercedes-Benz.
Ikea, la más atractiva del sector retail
La firma sueca Ikea se alzó como la preferida para trabajar dentro del sector retail. Fátima García de Viedma, directora financiera de Ikea Ibérica, fue la encargada de recoger el galardón, que lo entregó Borja Echegaray, secretario general de CEPYME.