100 jóvenes talentos de 34 universidades y titulaciones distintas de todo el país tendrán la oportunidad de conectar con las empresas asistentes
Responsables de las áreas de Recursos Humanos y Comunicación de 15 empresas líderes del sector del gran consumo trabajarán conjuntamente con jóvenes universitarios para mejorar su capacitación profesional y sus posibilidades de empleabilidad. Se trata de directivos de Aldi, Calidad Pascual, Campofrío, Capsa Food, Carrefour, Danone, Dia, Diageo, Euromadi, Grupo Siro, Lidl, Mahou San Miguel, PepsiCo, Procter&Gamble y Unilever, que aúnan esfuerzos, de este modo, para impulsar de manera coordinada el empleo entre los jóvenes de nuestro país.
Los directivos de estas 15 compañías compartirán la jornada del 12 de julio en Madrid con un total de 100 jóvenes talentos menores de 30 años seleccionados por AECOC en lo que será la primera edición del Summer Camp del Gran Consumo, un sector que supone cerca del 20% del PIB nacional y emplea a más de 5 millones de personas.
En concreto, los profesionales de estas empresas trabajarán conjuntamente en talleres empresariales con los 100 jóvenes asistentes de manera que les ayuden a mejorar sus capacidades resolutivas y pongan a su alcance las prácticas más valoradas en el mercado laboral. Los talleres consistirán en un reto planteado por las empresas, lo que les permitirá observar de primera mano las habilidades de los jóvenes e incidir en su mejora.
El Summer Camp del Gran Consumo es un evento de empleabilidad diseñado para acelerar las oportunidades profesionales de los universitarios y nace con la voluntad de ser el punto de encuentro de referencia entre el talento de los jóvenes españoles y los principales actores económicos y generadores de empleo del sector. Los jóvenes seleccionados para participar son estudiantes universitarios de último año de grado o máster o bien recién titulados menores de 30 años procedentes de toda España. Provienen de 34 universidades de todo el país y distintas titulaciones.
El Summer Camp del Gran Consumo acercará así al mundo universitario y al de la empresa, ayudando a los jóvenes a mejorar sus competencias sociales y reforzando aquellas que resultan especialmente útiles en los primeros años de carrera profesional. La primera edición del Summer Camp tendrá lugar en la Escuela de Organización Industrial de Madrid, y será de sede itinerante y periodicidad anual.
AECOC pone en marcha este proyecto en el marco del Pacto por el Empleo Juvenil firmado el pasado octubre y que ya suscriben 27 empresas del sector del gran consumo, a través del que se comprometían a trabajar de forma conjunta para favorecer la empleabilidad de los jóvenes del país. Así, los líderes del gran consumo acordaban poner en marcha de manera coordinada diferentes acciones para luchar contra el desempleo juvenil, que el año pasado alcanzó el 46,2% de los menores de 25 años, según datos del Instituto Nacional de Estadística.
Además, cada uno de los 100 jóvenes universitarios mantendrá una entrevista personal con un consultor especializado en gran consumo de la empresa Page Personnel que analizará las opciones de empleabilidad de su perfil, ayudándole a identificar sus capacidades más relevantes y sus oportunidades de mejora.
Selección de los participantes
Los participantes en el encuentro son jóvenes menores de 30 años procedentes de todo el país y especialmente motivados por trabajar en el sector del gran consumo, recién graduados o cursando el último año de grado o de máster y avalados por un docente universitario. AECOC proporciona becas de desplazamiento de hasta 300€ a los participantes que residen fuera de Madrid, la sede de este año del evento, para que puedan asistir en igualdad de condiciones independientemente de su comunidad de origen.
Los jóvenes seleccionados cuentan con un perfil especialmente brillante ya sea por su trayectoria académica o por destacar en cuestiones como habilidades comunicativas, potencial y manejo de idiomas. Ser capaz de definir el objetivo profesional, transmitir el talento y diferenciarse del resto de candidatos mediante alguna propuesta de valor han sido aspectos clave para formar parte de los jóvenes asistentes a la jornada.
En total, los jóvenes provienen de 34 universidades españolas distintas y han cursado una gran variedad de titulaciones, aunque se ha dado especial valor a aquellos candidatos con formación en las áreas relacionadas con la cadena de suministro, comercial y trade marketing o tecnología aplicada como ADE, Económicas, distintas ingenierías, Investigación de mercados, Marketing o postgrados en Tecnología e Innovación.
Sobre AECOC
Con más de 26.000 asociados, AECOC es una de las mayores asociaciones empresariales de nuestro país y la única en que fabricantes y distribuidores trabajan conjuntamente para la mejora del sector a fin de aportar mayor valor al consumidor. Las empresas asociadas a AECOC facturan en conjunto más de 180.000 millones de euros anuales, lo que supone cerca del 20% del PIB nacional, y emplean a más de 5 millones de personas.
AECOC trabaja para ayudar a las empresas en su mejora competitiva impulsando, para ellos, estándares tecnológicos, buenas prácticas de gestión y formación en áreas como comercial-trade marketing, logística y transporte, comercio electrónico, identificación automática o seguridad alimentaria, entre otras.