Está considerado uno de los mejores profesores del mundo tras fundar un sitio web gratuito con vídeos de matemáticas, física, química y tecnología que han ayudado a más de 30 millones de estudiantes.
El único español finalista en el Top 10 en la última edición de The Global Teacher Prize, David Calle, participará con una ponencia inspiradora en el Summer Camp del Gran Consumo que organiza AECOC el 11 de julio en el Campus del Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) en Castelldefels, Barcelona. Se trata de una jornada que pondrá en contacto a 110 estudiantes universitarios y recién graduados brillantes de todo el país con las empresas líderes del sector con el objetivo de mejorar su capacitación y sus oportunidades de captación por parte de las empresas.
David Calle fue finalista en la edición de este año de los premios internacionales The Global Teacher Prize en reconocimiento a su trabajo de más de dos décadas como profesor y, especialmente, por su sitio web gratuito Unicoos, donde ofrece vídeos de contenidos en matemáticas, física, química y tecnología desde primero de E.S.O hasta nivel universitario y que han ayudado ya a más de 30 millones de estudiantes que no pueden permitirse clases privadas.
Ingeniero de telecomunicaciones y profesor madrileño, David Calle lanzó Unicoos primero como un canal de Youtube para convertirse hoy en el sitio web educativo en español más importante en su categoría, como prueba el hecho de que Google lo escogiera en 2015 el canal con mayor impacto social de España.
Además, Calle utiliza internet para dar a conocer su técnica, conocida como “flipped classroom” o clase invertida, una fórmula educativa innovadora que supone centrarse en proyectos prácticos en el aula y trabajar y aprender la teoría en casa. Calle utiliza un lenguaje que ha conectado con los alumnos y que consigue hacer la ciencia comprensible para todos.
La ponencia de David Calle tendrá lugar en el marco del Summer Camp del Gran Consumo de AECOC, una jornada que acerca al mundo universitario y al de la empresa, ayudando a los jóvenes a mejorar sus competencias sociales y reforzando aquellas que resultan especialmente útiles en los primeros años de carrera profesional.
El Summer Camp del Gran Consumo es un evento de empleabilidad diseñado para acelerar las oportunidades profesionales de sus participantes que celebró su primera edición el año pasado con la voluntad de convertirse en el punto de encuentro de referencia entre el talento joven y los principales actores económicos y generadores de empleo del sector. Los jóvenes seleccionados para participar son estudiantes universitarios de último año de grado o máster o bien recién titulados menores de 30 años procedentes de toda España.
AECOC pone en marcha este proyecto en el marco del Pacto por el Empleo Juvenil firmado en octubre de 2015 y que ya suscriben 53 entidades entre empresas fabricantes, distribuidoras y partners con el objetivo de trabajar de forma conjunta para favorecer la empleabilidad de los jóvenes del país. Así, los líderes del gran consumo acordaban poner en marcha de manera coordinada diferentes acciones para luchar contra el desempleo juvenil, que durante el primer trimestre de este año alcanzó al 41,7% de los menores de 25 años, según datos del Instituto Nacional de Estadística.
Durante la celebración de la jornada, los jóvenes participantes trabajarán junto a directivos de las áreas de Recursos Humanos de un total de 23 empresas líderes de nuestro país: Aldi, Auchan Retail, Calidad Pascual, CAPSA Food, Carrefour, Danone, Diageo, Ecoembes, Grupo Euromadi, Grupo Siro, Henkel, Idilia Foods, Leroy Merlin, Lidl, Mahou San Miguel, Makro, Nestlé, PepsiCo, Procter&Gamble, Salvesen Logística, Simon, Stef y Valora. Los jóvenes tendrán que resolver un reto planteado por las empresas, trabajando conjuntamente.
Además, cada uno de los 110 jóvenes universitarios mantendrá una entrevista personal con un consultor de Recursos Humanos especializado en gran consumo de Michael Page para analizar las opciones de empleabilidad de su perfil, ayudándole a identificar sus capacidades más relevantes y sus oportunidades de mejora.