La compañía que cuenta con decenas de miles de repartidores empleados en toda Europa y gestiona marcas tan conocidas como Lieferando, Just Eat y Thuisbezorgd, aboga desde hace tiempo por una aplicación más estricta de la legislación nacional vigente y por un sistema en el que todos los trabajadores de plataformas tengan los derechos que merecen. Por el contrario, algunas compañías en la Unión Europea continúan priorizando el ahorro de costes frente a la concesión a los trabajadores de plataformas de los derechos de los que sí se benefician habitualmente sus propios clientes. Como resultado, el sector no compite en igualdad de condiciones, con algunas compañías asumiendo más costes laborales y sociales que otras.
Tanto la legislación nacional vigente como la regulación europea, deben aplicarse para evitar que las empresas con falsos autónomos se beneficien a expensas tanto de los repartidores, que se enfrentan a condiciones cada vez más precarias, como de la propia sociedad. Just Eat Takeaway.com se alegra de ver que, entre otras cosas, el acuerdo permitirá a los trabajadores de plataformas acceder incondicionalmente a los derechos que merecen.
Just Eat Takeaway.com aplaude los pasos dados por la eurodiputada Gualmini y el Parlamento Europeo y espera con interés la aplicación de esta legislación.