La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, destacó durante su intervención en la ceremonia de entrega de los XXXI Premios FEDEPE que estos premios “son una oportunidad única para visibilizar la realidad a la que muchas mujeres se enfrentan y, sobre todo, visibilizarnos a todas nosotras. Estos reconocimientos ayudan a servir como inspiración para que las empresas, la sociedad, las administraciones apuesten por el talento femenino que tanto tiene que aportar a nuestra economía”.
“La política puede cambiar la vida de muchas mujeres, pero también la de la propia sociedad. Precisamente por eso, cuando llegamos a estos puestos de responsabilidad debemos aprovechar la oportunidad y visibilizar esta realidad y la importancia de la paridad que nos hará crecer hacia una sociedad más justa e igualitaria”, señaló la ministra de Industria, Comercio y Turismo. La ministra también hizo referencia a las mujeres del medio rural, que “les cuesta mucho salir de unos estereotipos. Ellas nos inspiran y son un eje fundamental para potenciar la generación del empleo en este ámbito”, finalizó.
El acto de entrega celebrado en el salón de actos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), conducido por los periodistas Mariló Montero y Alfredo Menéndez, contó con unas palabras de la vicepresidenta primera del Gobierno, ministra de Asuntos Económicos y Transformación de España en las que hizo referencia a la relevancia del liderazgo femenino en nuestra sociedad. “No solo desde el punto de vista económico, sino también social. Prueba de ello es la incorporación de la mujer ha sido uno de los grandes vectores de progreso. Y tiene que seguir siéndolo para situar a España como un país líder en paridad de sus empresas. Queda un largo recorrido por aún por recorrer y dar la visibilidad que merece el talento femenino”. Su Majestad la Reina ostenta la presidencia de honor del XXXI Aniversario de los Premios FEDEPE.
La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, se refirió a los Premios FEDEPE como “oportunidad única para visibilizar las barreras que aún persisten y reivindicar a las mujeres como agentes de cambio”. “Es necesario contar con el 100% del talento para alcanzar los objetivos que se proponen las compañías”, aseveró.
Además, Bujaldón apuntó algunos de los temas que más preocupan a FEDEPE como es la situación que estamos viviendo de constante incertidumbre. “Todas las crisis están golpeando a los colectivos más vulnerables, entre ellos a las mujeres. Seis de cada 10 personas desempleadas son mujeres. Afortunadamente, detectamos grandes progresos y un compromiso real por parte de las organizaciones, aunque todavía queda mucho por hacer para alcanzar la paridad y el 40% de presencia femenina en sus consejos”. “Más diversidad significa más rendimiento y más innovación. Invertir en igualdad es rentable. Avanzar hacia un cambio tan necesario como imparable. Es hora de dejar atrás lo que no suma. De derribar las barreras y estereotipos”.
XXXI Premios FEDEPE
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) hizo entrega este jueves de los XXXI Premios FEDEPE que distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino. Los galardones son obra de la escultora Olga Copado.
Las premiadas de esta especial edición han sido:
Premio Liderazgo Mujer Directiva:
Durante su discurso, Loreto Ordóñez, consejera delegada de Engie España, añadía: “estamos convencidos de que contar con un entorno de trabajado diverso e inclusivo es necesario para la viabilidad de nuestras organizaciones y asumir con éxito los retos que se plantean”
Premio Liderazgo Mujer Empresaria:
Esther Alcocer, presidenta de FCC, destacaba: “En estos últimos años, hemos visto cambiar para mejor hacia la presencia femenina. En estas tres décadas que cumple la Federación hemos adelantado mucho para salvaguardar lo que hemos conseguido hasta ahora”.
Premio Liderazgo Mujer Profesional:
Eva Orúe, directora de Feria del Libro de Madrid, añadía en su discurso: “en el mundo de la cultura las mujeres seguimos siendo mayoría. Más del 60% de la presencia es femenina, aun así, hay otras muchas barreras que romper”.
Premio Innovación y Emprendimiento Femenino:
Rocío Arroyo, CEO de Amadix, indicaba que “este reconocimiento refuerza el compromiso con la investigación relacionada con la detección temprana del cáncer”.
Premio Comunicación Comprometida con la Mujer:
Ellas #V, su CEO, Cristina Burzako señalaba que “tenemos grandes deportistas, grandes hazañas y cómo no visibilizarlo en un canal que busca dar un futuro a un deporte con valores y sin géneros. Esto no es un sprint, esto es una carrera de fondo que buscamos acelerar”.
Premio Impulso a la Promoción de la Mujer:
Grupo Zurich en España, su CEO ha querido enfatizar la importancia de este premio, a lo que ha añadido que “Tenemos los recursos, el talento, todo para intentar empujar de verdad hacia la paridad y tomar mejores decisiones”.
Premio Internacional:
Ana Fernández-Sesma, catedrática de Microbiología y enfermedades infecciosas en la Facultad de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York), mencionaba: “este premio no es mío, es de la ciencia. La pandemia ha puesto de relieve su relevancia”.
Mención especial por impulsar el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad:
Fundación Integralia DKV ha querido reseñar que llevan 22 años en favor de la inclusión de las personas con discapacidad, durante los cuales han trabajado mucho para dar un paso más en el desarrollo y liderazgo femenino”.
Mención de Honor:
Sociedad ucraniana, la refugiada ucraniana residente en España ha querido destacar que hoy Ucrania sigue defendiendo los valores europeos y seguir siendo un país independiente.
Premio Socia:
Dionisia Fernández, empresaria y directora de Ascensores ASMI y Centerman, menciona durante su discurso: “este premio es para las empresarias que deben afrontar todo tipo de crisis para sacar a flote su empresa, a la vez que tratan de compaginar su vida personal”.
Esta edición de los Premios FEDEPE, que ha contado con la presidencia de honor de SM la Reina, está patrocinada por CaixaBank y Gedeon Ritcher, con la colaboración del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Fundación ONCE y Campofrío, y el apoyo del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España.
FEDEPE lleva más de 30 años reconociendo y premiando el esfuerzo de mujeres que son el motor del cambio y que con su trabajo y dedicación hacen que el mundo se mueva.
Los Premios FEDEPE son la herramienta más eficaz para visibilizar tanto el talento como el liderazgo de las mujeres. Son una invitación de FEDEPE a todos los miembros de nuestra sociedad para trabajar juntos por la igualdad real de oportunidades, promoviendo un entorno profesional y laboral inclusivo y equitativo.