Globant (NYSE: GLOB), compañía nativa digital enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha anunciado el lanzamiento de la cuarta edición de los Women that Builds Awards, un programa que reconoce a mujeres y personas no binarias por inspirar y promover la inclusión en la industria STEAM. Esta iniciativa es, además, una plataforma de visibilidad global, educación y networking, que motiva a las personas que se identifican como mujeres a seguir y sobresalir en la tecnología.
La presentación de esta edición se ha llevado a cabo en el marco de la recepción de los Women that Builds Awards en eMerge Americas que ha tenido lugar en Miami; un evento exclusivo, organizado por Globant, para homenajear a las ganadoras de la edición anterior.
Según la UNESCO, para el 2050 el 75 % de los empleos estarán relacionados con la industria STEAM. Pero la escasa representación de las mujeres en campos tecnológicos, como la inteligencia artificial, con un 22 % de ocupación;o el aprendizaje automático (machine learning), con un 12 %, contribuirá a ampliar la brecha de género en la industria. Por esta razón, las empresas deben asegurar la igualdad salarial y proporcionar condiciones y oportunidades para el crecimiento profesional, la flexibilidad, el bienestar de los empleados, la diversidad, la equidad y la inclusión.
En este contexto, Globant cree que las mujeres desempeñan un papel claveen la configuración del cambiante panorama de la tecnología. Por eso, invita a mujeres de todos los ámbitos y posiciones a participar en los Women that Build Awards. Esta cuarta edición contará con dos categorías para las nominaciones:
- Inspiring Leader: Esta categoría reconocerá a vicepresidentas, gerentes, directoras, líderes, fundadoras o expertas con más de cinco años de experiencia, que estén generando un impacto positivo en la industria STEAM.
- Rising Star: Consiste en el reconocimiento a mujeres poderosas y talentosas que están comenzando una carrera en tecnología, emprendedoras, y fundadoras o cofundadoras de startups con efectos positivos en las ofertas comerciales relacionadas con STEAM.
"En Globant, buscamos promover la inclusión y el crecimiento profesional de las mujeres y brindar oportunidades valiosas para todos en nuestra industria", ha afirmado Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant. "A través de iniciativas como los Women that Build Awards, estamos abordando activamente los desafíos sistémicos que muchas mujeres encuentran en el lugar de trabajo, especialmente en la industria de la tecnología. Nos comprometemos a fomentar un entorno donde todos, independientemente de su género, puedan prosperar y tener éxito. Creemos que, al promover la inclusión y el crecimiento profesional de las mujeres, no solo estamos construyendo una industria más equitativa, sino también allanando el camino hacia un futuro mejor para todos".
Las tres ediciones anteriores atrajeron a más de 5.000 candidatas, más de 190.000 votos, 118 ganadoras regionales, 15 ganadoras globales, más de 110 asociaciones de apoyo como eMerge, Endeavor, nPower y HITEC, entre otras, y más de 160 jueces internacionales, incluyendo a Lynn Martin, Presidenta de NYSE; Shari-Loessberg, Profesora Principal en la Escuela de Administración Sloan del MIT; Rosario Marin, Propietaria de Marin & Marin LLC; Jorge Milburn, Director de Ventas y Operaciones de EMEA en Tesla; y Linda Rottenberg, CEO y Cofundadora de Endeavor Global.
"Desde que emprendimos este viaje hace cuatro años, nuestra misión ha sido rendir homenaje a las mujeres pioneras que están desafiando barreras y construyendo nuevos caminos hacia el éxito en sus campos", ha declarado Wanda Weigert, Chief Brand Officer de Globant. "Al amplificar sus historias y fomentar una comunidad de apoyo, podemos empoderar a otras mujeres para que alcancen su desarrollo profesional y desbloqueen nuevas oportunidades en el sector tecnológico en constante expansión. Juntas, podemos generar un movimiento que impulse a las mujeres a alcanzar niveles de éxito sin precedentes".
Las nominaciones están abiertas hasta el 19 de mayo, y la votación hasta el 2 de junio en www.womenawards.globant.com.