Sovena obtiene una facturación de 646 millones de euros en 2020

En dicho período ha vendido 221 millones de litros de aceite envasado, un 6,7% más que los 207 millones de litros del ejercicio anterior. La compañía ha exportado un total de 83 millones de litros de aceite de oliva envasados y más de 50.000 toneladas de aceite de oliva a granel, manteniéndose como líder de la exportación de aceite de oliva de España. Ha colaborado con 416 almazaras de Andalucía, Extremadura, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Cataluña, Aragón y Madrid, a las que ha comprado un total de 120.229 toneladas de aceite.

Sovena España ha logrado consolidar en 2020 su crecimiento, al alcanzar unas ventas en volumen de 221 millones de litros de aceite envasado, frente a los 207 millones de litros del ejercicio precedente. De este total, 111 millones de litros corresponden a aceite de oliva, lo que representa un crecimiento del 10% en 2020 en esta categoría respecto a los 101 del ejercicio precedente. Por su parte, los 110 millones de litros restantes corresponden a aceite de girasol, un 5% más que los 106 alcanzados en 2019. En un año marcado por la pandemia de la COVID-19, la compañía ha cerrado el ejercicio con una facturación de 646 millones de euros, frente a los 692 de 2019. Este retroceso es consecuencia de la bajada que los precios del aceite, y muy especialmente del aceite de oliva, han experimentado a lo largo del año frente al ejercicio anterior, con una caída generalizada en el sector. Sovena, que mantiene un compromiso constante con la innovación, la optimización de recursos y la calidad, ha seguido reforzando su eficiencia con la incorporación de mejoras en sus instalaciones, lo que ha supuesto un esfuerzo inversor de 4 millones de euros que le ha permitido impulsar su crecimiento tanto en el mercado interno como en los mercados de exportación. Dentro de este esfuerzo inversor se enmarcan las mejoras introducidas tanto en bodega como en sus líneas de envasado, con las que ha reforzado su flexibilidad e impulsado su capacidad de gestionar las crecientes exigencias de calidad y servicio de sus clientes. A pesar de la situación generada por la pandemia, la compañía ha mantenido su política de recursos humanos, lo que le ha permitido cerrar el año con una plantilla de 410 personas.