Unilever España ha nombrado recientemente a la ejecutiva Yolanda Menal como nueva directora de Recursos Humanos de la compañía, pasando así a formar parte del comité directivo de la empresa.
Menal, barcelonesa de 43 años, sustituirá en el cargo a Jeroen Wels que deja su posición actual tras casi tres años en España para trasladarse a su país de origen, Holanda, como vicepresidente de Recursos Humanos en liderazgo, desarrollo organizacional y retribución de Unilever Europa.
La nueva directiva de Unilever Españaposee una dilatada experiencia en puestos de dirección en compañías como SEAT, Nike Iberia y Puma. La ejecutiva inició su carrera profesional en la firma automovilística en 1991, desempeñando tareas diversas de consultoría, desarrollo de talento y selección de personal. Allí ejerció de asesora en procesos de reclutamiento para la nueva planta industrial de Martorell que abrió en 1992. Se consolidó en la compañía como gestora de Recursos Humanos, cargo en el que permaneció cuatro años y desde el que lideró además la política de comunicación interna para el comité y personal directivo.
Tras su paso por SEAT, Menal dirigió durante más de nueve años el área de Recursos Humanos para España y Portugal de Nike Iberia, y en su última etapa para la región submediterránea. Justo antes de incorporarse a Unilever España, ha liderado la puesta en marcha de Puma España, desde el punto de vista de Recursos Humanos.
Sobre Unilever
Unilever es una compañía con presencia en más de 150 países cuya misión es añadir vitalidad a la vida satisfaciendo las necesidades diarias en Nutrición, Higiene y Cuidado Personal, todo ello para ayudar a construir un futuro mejor de un modo sostenible, con marcas que ayudan a las personas a sentirse bien, a tener mejor aspecto y a sacar más partido a la vida. Unilever cuenta con marcas muy relevantes en el mercado de la alimentación como Flora, Knorr, Frigo, Magnum, Ligeresa, Calvé, Hellmann’s y Maizena, entre otras y en el de cuidado personal y del hogar como Dove, Axe, Rexona, Skip y Mimosín.La colaboración de la compañía con el Programa Mundial de Alimentos es una de sus prioridades en materia de Responsabilidad Social Corporativa
