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Martes 31 de marzo de 2020
23/03/2020
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InfoJobs lanza un plan de apoyo a la empresa para combatir la crisis del COVID-19

Adapta las tarifas de sus servicios, ofrece la publicación gratuita de vacantes de sanidad* y facilita, en colaboración con Visiotalent, el acceso a la herramienta de video entrevista La compañía ha ofrecido su completa colaboración altruista a la Administración Pública para el reclutamiento de personal Ante este escenario, la plataforma de e-learning, InfoJobs Academy, centra sus esfuerzos en ofrecer formación y asesoramiento para gestionar la crisis del coronavirus en el trabajo

La actividad laboral de las empresas españolas se está viendo alterada debido a la epidemia del COVID-19. La búsqueda de profesionales, así como el reclutamiento de personal, es una de las actividades que más se está viendo afectada, sobre todo, desde que se decretó el estado de alarma y se prohibió salir de casa, excepto en casos específicos. Ante esta situación, InfoJobs, la plataforma líder en España para encontrar las mejores oportunidades laborales y el mejor talento, quiere contribuir al esfuerzo de toda la sociedad y lanza un plan de apoyo a la empresa y una paquete especial gratuito para el sector sanitario, de cara a combatir las diferentes dificultades que les presenta el COVID-19.

En concreto, lnfoJobs ofrece una oferta de bienvenida sin coste a todas aquellas empresas que se den de alta por primera vez en la plataforma, hasta el próximo 30 de abril. Además, durante los próximos 60 días, las empresas podrán publicar, sin coste, ofertas de vacantes en las categorías de sanidad y salud*, y beneficiarse de tarifas adaptadas para el resto de categorías. Asimismo, InfoJobs, junto a su socio Visiotalent, facilitará el acceso a la herramienta para realizar video entrevistas en diferido a los candidatos.

Ante la situación de emergencia nacional, queremos que las empresas y en especial aquellas que operan en el sector sanitario sepan que InfoJobs está a su lado para combatir la crisis del coronavirus. Y la mejor manera de conseguirlo es adaptándonos a sus necesidades y facilitándoles las mejores soluciones y herramientas para el reclutamiento de personal, sobre todo, de las vacantes más demandadas y solicitadas durante los últimos días en el sector sanitario”, ha explicado el director general de InfoJobs, Román Campa.

Ofrece sus servicios a la Administración Pública para el reclutamiento de personal La compañía ha decidido colaborar también con la Administración Pública, ofreciendo sus servicios de forma altruista para el reclutamiento del personal necesario en la lucha contra la crisis. Con el fin de complementar las necesidades de personal de sus bolsas de empleo, InfoJobs ha ofrecido acceso gratuito a los servicios de publicación de ofertas de empleo, incluyendo máxima visibilidad y acciones para potenciar su difusión a través de las redes sociales de la plataforma de empleo; herramientas de gestión de candidatos y de video entrevistas, así como el acceso a los más de ocho millones de candidatos de la base de datos de la plataforma, entre los cuales se encuentran más de 220.000 en la categoría de sanidad y salud; más de 60.000 profesionales de enfermería y más de 20.000 médicos.

InfoJobs Academy: la plataforma de e-learning donde formarse y asesorarse

Consciente de la la necesidad que hay en las empresas por atraer al mejor talento y, sobre todo, de retenerlo, en octubre 2019 InfoJobs lanzó el proyecto InfoJobs Academy, una plataforma de e-learning donde los profesionales del sector pueden encontrar contenidos formativos y exclusivos, así como asesoramiento a nivel laboral. Ante el actual escenario del sector, la plataforma ha focalizado su contenido en ofrecer las claves esenciales para abordar con éxito esta situación. Recientemente, se realizó un webinar con expertos de diferentes ámbitos (laboral, sanitario y empresarial) para dar un completo punto de vista sobre cómo abordar la crisis del coronavirus en el trabajo: medidas preventivas, el teletrabajo, la transformación digital y cultural de las empresas, etc. Y ya se trabaja en nuevos contenidos y foros.



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