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Danone y Aguas Font Vella y Lanjarón han celebrado el Mes del Bienestar con sus empleados

A lo largo de todo el mes de noviembre, las compañías han realizado actividades y talleres vinculados con la salud, el bienestar y la seguridad para sus colaboradores.


Danone y Aguas Font Vella y Lanjarón, división de lácteos y de aguas del Grupo Danone en España, un año más han puesto en marcha el Mes del Bienestar a lo largo de todo el mes de noviembre para los empleados de sus oficinas centrales de Barcelona. Se trata de una iniciativa que pretende promover el bienestar del empleado así como los buenos hábitos en el lugar de trabajo a través de formaciones y actividades que les ayuden a mejorar en las áreas de la salud y la seguridad.


Esta acción forma parte del plan de Seguridad y Salud, promovido por el Grupo Danone en España que trabaja para la seguridad y el bienestar del empleado en el ámbito laboral. Con él, se han puesto en marcha protocolos y acciones de concienciación entre las que destacan las más de 12.500 horas de formación en seguridad anuales. Además, todos los centros de trabajo de ambas compañías organizan de forma anual jornadas y actividades que promueven el bienestar entre sus colaboradores.


Talleres para todos los gustos
La iniciativa ha incluido más de 23 talleres, organizados en cinco temáticas: prevención y salud, nutrición, bienestar, deporte y seguridad.
Entre las actividades relacionadas con la prevención y la salud, se incluyen formaciones sobre ergonomía, higiene dental o salud ocular. Las sesiones de nutrición tratan sobre la importancia de la dieta equilibrada, con talleres dirigidos a crear menús saludables o a conocer recetas de otros países; y se ofrece la posibilidad de concertar una cita individual con un nutricionista.
En cuanto a las actividades enfocadas a mejorar el bienestar en el trabajo, Danone y Aguas Font Vella y Lanjarón ofrecen talleres sobre inteligencia emocional, gestión del tiempo, risoterapia y positivismo. También se organizan clases de yoga, Tai Chí, estiramientos y pilates, todos ellos enmarcados dentro de las actividades relacionadas con el deporte. Asimismo, ambas compañías han animado a sus colaboradoras para participar en la Carrera de la Mujer de Barcelona, carrera en la que lleva patrocinando la marca Font Vella hace más de 8 años, facilitándoles el dorsal y la bolsa de la corredera
Finalmente, en las sesiones de seguridad, se repasa el conocimiento de los equipos de emergencia, se realiza un simulacro con la actuación de los equipos de evacuación, intervención y primeros auxilios de ambas compañías y se organiza una charla de prevención vial, con la colaboración de la Guardia Urbana de Barcelona.


Grupo Danone, comprometido con el bienestar de sus empleados
Las políticas y proyectos del Grupo Danone en materia de compromiso con su entorno vienen marcados por la convicción de que los alimentos saludables empiezan en un entorno saludable. Y es en relación a este entorno que las compañías han creado el plan Seguridad y Salud, centrado en los empleados de las compañías y cuyo objetivo es asegurar el bienestar de éstos, tanto en su entorno de trabajo como fuera de él. En el marco de dicha iniciativa se han puesto también en marcha protocolos y acciones de concienciación entre las que destacan las más de 12.500 horas de formación en seguridad anuales.


Sobre Grupo Danone:
DANONE es líder mundial en productos lácteos, aguas embotelladas y otros destinados a la alimentación infantil y clínica con más de 900 millones de consumidores. Isaac Carasso creó en Barcelona en 1919 la primera fábrica en el mundo de yogur industrial, para consumo generalizado. El grupo tiene hoy presencia en 140 países. En España tiene plantas de producción en Madrid, Barcelona, Asturias y Valencia, que abastecen diariamente a 40.000 comercios y más de 11 millones de hogares. Aguas Font Vella y Lanjarón S. A. es líder del mercado español en envasado de agua mineral natural y tiene cuatro plantas envasadoras en España, en Sant Hilari Sacalm y Amer (Girona), Sigüenza (Guadalajara) y Lanjarón (Granada).