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Lunes 11 de diciembre de 2017
23/06/2016
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ARAVEN implanta un Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro de la compañía

La empresa aragonesa Araven, líder en el diseño y fabricación de productos para la hostelería y el equipamiento comercial, ha comenzado a implantar este año un Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres dentro de la compañía. Araven continua de esta forma con su compromiso por reconocer la importancia que tiene para la empresa y la sociedad la paridad en el trabajo.

El Plan de Igualdad prosigue y refuerza el acuerdo adoptado por Araven en octubre de 2014, cuando se adherió como empresa al Convenio de Directivas de Aragón y Gobierno de Aragón. Araven ha conseguido también una subvención del Ministerio de Sanidad,  Servicios Sociales e Igualdad para llevar a cabo las acciones necesarias.

El Plan se ha realizado tras el estudio de situación de la empresa, en la que si bien se ha reconocido "una progresiva incorporación de mujeres, especialmente significativa en puesto de dirección, técnicos y administrativos", ha diseñado más de 30 acciones para la mejora de la situación. La iniciativa abarca un total de seis áreas como son: el acceso al empleo; la promoción profesional y la formación; las condiciones de trabajo; la ordenación del tiempo de trabajo (conciliación laboral); prevención y actuación frente al acoso sexual y por razon de sexo y el uso no discriminatorio del lenguaje, la comunicación y la publicidad.

En el apartado de formación, hoy se ha desarrollado precisamente un curso sobre paridad en el que han participado tanto el Comité de Dirección como el de Igualdad, con la presencia de Manuela Yagüe, consultora de Qualitas Manager, y Mª Luisa Claver Barón, directora de AENOR Aragón y miembro de la junta de la Asociación de Directivas de Aragón.

Otras medidas que ya se han adoptado, en el marco de la conciliación de vida familiar y laboral, son el cambio de horario de la empresa, adelantando la hora de salida de las 18 horas a las 17 h. De la misma manera, se ha mejorado el horario de verano, permitiendo entrar a las 8 horas en lugar de las 7,30 h.

El Plan contempla otras medidas específicas como por ejemplo invitar explícitamente a las mujeres a presentarse para ocupaciones tradicionalmente masculinas; definir los principios generales para la promoción interna con objetivos claros y no discriminatorios o establecer un sistema retributivo en función de la valoración de los puestos de trabajo y la clasificación profesional, con independencia de las personas que lo ocupen.

 

ARAVEN = INNOVACIÓN

Si hay algo que caracteriza a Araven es la constante innovación en todos los productos de sus tres líneas principales: equipamiento, hostelería y hogar. Nacida en 1976 y con sede en el zaragozano polígono de Malpica, Araven exporta en la actualidad a medio centenar de países de los cinco continentes. En estos 40 años, ha logrado consolidar su presencia en el mercado norteamericano con dos nuevas filiales. La empresa aragonesa cuenta desde 2013 con una nueva sede en Miami (Florida), constituida a través de la sociedad de nueva creación Araven Equipment LLC. Esta delegación, destinada a los canales de hostelería y equipamiento, se suma a la que ya desarrolla actividad en México desde el año 2008.

A través de estas instalaciones, desde las que abastece a toda Norteamérica de sus productos, Araven está llegando a potenciar su desarrollo en este mercado y está reforzando la planta mexicana, que concentra por el momento la producción exterior.

Araven es líder en el mercado de las cestas de compra desde que en 1987 lanzara su primer producto y se ha afianzado desde 2005 con toda la línea Shop & Roll. En 2014 marcó otro hito con el innovador carro Loop 100 L. Y la línea celebró en 2015 su décimo aniversario con la primera cesta monobloque bicolor del mercado.

De igual forma, la compañía aragonesa atiende las necesidades de los profesionales de la hostelería en todo el mundo. Araven se ha convertido en la empresa líder del sector de conservación y manipulación de alimentos en Europa con una oferta de más de 150 productos absolutamente diferenciales con los que equipar las cámaras de conservación y cocinas de toda tipología de establecimientos hosteleros.



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